Didirikan pada tahun 1995, Cresol Cooperativa adalah koperasi keuangan Brasil yang melayani individu dan bisnis, dengan fokus pada pertanian dan pembangunan regional. Layanannya mencakup kredit, asuransi, dan investasi. Koperasi ini juga mendukung inisiatif efisiensi energi dan bekerja sama dengan mitra lokal untuk mendorong pembangunan berkelanjutan di berbagai komunitas di seluruh Brasil. Kegiatannya memadukan bidang keuangan, pertanian, dan layanan koperasi.
Pengembang Sistem Front-End
Bangun dan kelola sistem web yang skalabel untuk Cresol Cooperativa, sebuah koperasi keuangan. Gunakan Next.js, monorepo, pengujian otomatis, dan arsitektur perangkat lunak yang tangguh.
Deskripsi
- Pandu sistem web dalam tahap pengembangan, deployment, dan pemantauan, dengan fokus pada kinerja dan skalabilitas.
- Evaluasi persyaratan fungsional dan nonfungsional.
- Ubah kebutuhan bisnis dan cerita pengguna menjadi solusi teknis yang jelas dan tangguh.
- Jaga kualitas kode dengan praktik Clean Code dan SOLID, pengujian otomatis, serta tinjauan kode.
- Tingkatkan perangkat lunak yang sudah ada dengan menemukan hambatan kinerja dan merekomendasikan refaktorisasi.
- Selesaikan masalah teknis yang kompleks secara proaktif.
- Analisis dampak dan kompromi dari perubahan yang diusulkan.
- Rancang arsitektur perangkat lunak yang efektif.
Persyaratan
- Bangun aplikasi Next.js tingkat lanjut menggunakan App Router, SSR, Server Actions, dan Middleware.
- Buat komponen yang dapat digunakan kembali, termasuk dengan pola Compound Components, serta gunakan Storybook.
- Bekerja dalam lingkungan modular menggunakan pnpm Workspaces dan Turborepo.
- Tulis pengujian unit dengan Vitest dan utamakan cakupan kode.
- Terapkan prinsip Clean Code dalam pekerjaan sehari-hari.
- Gunakan Git, GitFlow, merge request atau pull request, serta Conventional Commits dengan Commitlint dan Husky.
- Bekerja dengan metode Agile dan alat seperti Jira dan Confluence.
- Pahami desain Figma serta ambil token dan tata letaknya.
- Pengalaman di layanan keuangan atau Internet Banking menjadi nilai tambah.
- Pengetahuan tentang keamanan web, termasuk header CSP, token atau modul keamanan, serta enkripsi RSA/AES, menjadi nilai tambah.
- Akrab dengan VS Code, Node.js v20 atau lebih baru, pnpm, Postman, Insomnia, Figma, Storybook, Jira, dan Confluence.
Tunjangan
- Bonus masa kerja.
- Tunjangan studi pascasarjana.
- Diskon untuk program sarjana, pascasarjana, dan MBA.
- Akses ke Universitas Korporat Cresol.
- Cuti ulang tahun.
- Bonus untuk orang tua baru.
- Paket perlengkapan bayi.
- Tunjangan pernikahan.
- Tunjangan Natal.
- Asuransi kesehatan yang ditanggung penuh oleh Cresol.
- Asuransi gigi yang ditanggung penuh oleh Cresol.
- Dukungan aktivitas fisik untuk gym, yoga, dan meditasi.
- Program olahraga di tempat kerja.
- Insentif donor darah.
- Cresol Acolhe: terapi daring gratis untuk karyawan dan hingga dua tanggungan.
- Asuransi jiwa dengan perlindungan penyakit kritis.
- Program Cresol Longevity.
- Program pensiun swasta.
- Penghargaan pengakuan.
- Program bagi hasil PPR.
- Tunjangan makan dan/atau pangan.
- Tunjangan penitipan anak untuk anak hingga usia 7 tahun.
- Tunjangan perlengkapan sekolah untuk anak hingga usia 11 tahun 11 bulan.
- Tunjangan transportasi.
- Cuti tahunan fleksibel yang dapat dibagi menjadi hingga tiga periode.
- Dua hari cuti untuk urusan hewan peliharaan.
- Cuti melahirkan yang diperpanjang.
- Cuti ayah yang diperpanjang.
- Tunjangan dukungan khusus bagi orang tua dari penyandang disabilitas yang memerlukan perawatan penuh waktu.
- Hingga lima hari cuti tahunan beralasan bagi orang tua dari anak penyandang disabilitas.
- Tunjangan belasungkawa.
- Bantuan pemakaman.
- Cuti berkabung dengan tambahan tiga hari kerja.
- Seragam.