Założona w 1995 roku Cresol Cooperativa to brazylijska spółdzielnia finansowa obsługująca osoby prywatne i firmy, koncentrująca się na rolnictwie i rozwoju regionalnym. Jej usługi obejmują kredyty, ubezpieczenia i inwestycje. Spółdzielnia wspiera również inicjatywy na rzecz efektywności energetycznej i współpracuje z lokalnymi partnerami, aby wspierać zrównoważony rozwój społeczności w całej Brazylii. Jej działalność łączy finanse, rolnictwo i usługi spółdzielcze.
Programista systemów front-end
Twórz i utrzymuj skalowalne systemy webowe dla spółdzielni finansowej Cresol Cooperativa. Pracuj z Next.js, monorepozytoriami, zautomatyzowanymi testami i solidną architekturą oprogramowania.
Opis
- Prowadź systemy webowe przez etapy rozwoju, wdrażania i monitorowania, koncentrując się na wydajności i skalowalności.
- Oceniaj wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne.
- Przekładaj potrzeby biznesowe i historyjki użytkowników na jasne, niezawodne rozwiązania techniczne.
- Dbaj o jakość kodu, stosując zasady Clean Code i SOLID, testy automatyczne oraz przeglądy kodu.
- Ulepszaj istniejące oprogramowanie, wykrywając wąskie gardła i proponując refaktoryzację.
- Proaktywnie rozwiązuj złożone problemy techniczne.
- Analizuj wpływ proponowanych zmian i związane z nimi kompromisy.
- Projektuj efektywne architektury oprogramowania.
Wymagania
- Tworzyć zaawansowane aplikacje Next.js z użyciem App Router, SSR, Server Actions i Middleware.
- Tworzyć wielokrotnego użytku komponenty, także z zastosowaniem wzorca Compound Components, oraz pracować ze Storybookiem.
- Pracować w środowiskach modułowych z pnpm Workspaces i Turborepo.
- Pisać testy jednostkowe w Vitest i dbać o pokrycie kodu testami.
- Stosować w praktyce zasady Clean Code.
- Pracować z Git, GitFlow, pull requestami lub merge requestami oraz Conventional Commits, Commitlint i Husky.
- Pracować w metodykach Agile i korzystać z narzędzi takich jak Jira i Confluence.
- Interpretować projekty w Figma oraz wyodrębniać z nich tokeny i układy.
- Doświadczenie w usługach finansowych lub bankowości internetowej będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość bezpieczeństwa w sieci, w tym nagłówków CSP, modułów lub tokenów bezpieczeństwa oraz szyfrowania RSA/AES, będzie dodatkowym atutem.
- Znać VS Code, Node.js w wersji 20 lub nowszej, pnpm, Postman, Insomnia, Figma, Storybook, Jira i Confluence.
Benefity
- Dodatek za staż pracy.
- Dofinansowanie studiów podyplomowych.
- Zniżki na studia licencjackie, magisterskie i programy MBA.
- Dostęp do Uniwersytetu Korporacyjnego Cresol.
- Wolne w dniu urodzin.
- Premia z okazji narodzin dziecka.
- Wyprawka dla dziecka.
- Dodatek z okazji ślubu.
- Dodatek świąteczny.
- Ubezpieczenie zdrowotne w całości opłacane przez Cresol.
- Ubezpieczenie stomatologiczne w całości opłacane przez Cresol.
- Wsparcie aktywności fizycznej: siłowni, jogi i medytacji.
- Program ćwiczeń w miejscu pracy.
- Premia za oddawanie krwi.
- Cresol Acolhe: bezpłatna terapia online dla pracowników i maksymalnie dwóch osób na utrzymaniu.
- Ubezpieczenie na życie z ochroną na wypadek poważnej choroby.
- Program Cresol Longevity.
- Prywatny plan emerytalny.
- Nagroda za uznanie.
- Program podziału zysków PPR.
- Dodatek na posiłki i/lub żywność.
- Dodatek na opiekę nad dziećmi do 7. roku życia.
- Dodatek na przybory szkolne dla dzieci do 11 lat i 11 miesięcy.
- Dodatek transportowy.
- Elastyczny urlop, który można podzielić na maksymalnie trzy części.
- Dwa dni urlopu na opiekę nad zwierzęciem.
- Wydłużony urlop macierzyński.
- Wydłużony urlop ojcowski.
- Specjalny dodatek dla rodziców osób z niepełnosprawnościami wymagających całodobowej opieki.
- Do pięciu dni usprawiedliwionej rocznej nieobecności dla rodziców dzieci z niepełnosprawnościami.
- Dodatek z tytułu śmierci bliskiej osoby.
- Pomoc pogrzebowa.
- Dodatkowe trzy dni robocze urlopu z powodu śmierci bliskiej osoby.
- Uniform.