Cresol Cooperativa, založená v roce 1995, je brazilská finanční družstevní organizace, která poskytuje služby jednotlivcům i firmám a zaměřuje se na zemědělství a rozvoj regionů. Mezi její služby patří úvěry, pojištění a investice. Družstvo také podporuje iniciativy zaměřené na energetickou účinnost a spolupracuje s místními partnery na udržitelném rozvoji komunit po celé Brazílii. Jeho činnost propojuje finance, zemědělství a družstevní služby.
Vývojář front-end systémů
Vytvářejte a udržujte škálovatelné webové systémy pro finanční družstvo Cresol Cooperativa. Pracujte s Next.js, monorepozitáři, automatizovaným testováním a robustní softwarovou architekturou.
Popis
- Provázejte webové systémy vývojem, nasazením a monitorováním se zaměřením na výkon a škálovatelnost.
- Posuzujte funkční i nefunkční požadavky.
- Převádějte obchodní potřeby a uživatelské příběhy do srozumitelných a robustních technických řešení.
- Udržujte kvalitu kódu pomocí zásad Clean Code a SOLID, automatizovaných testů a revizí kódu.
- Vylepšujte stávající software hledáním úzkých míst a navrhováním refaktoringu.
- Proaktivně řešte složité technické problémy.
- Analyzujte dopad navrhovaných změn a související kompromisy.
- Navrhujte efektivní softwarové architektury.
Požadavky
- Vytvářet pokročilé aplikace Next.js s využitím App Router, SSR, Server Actions a Middleware.
- Vytvářet opakovaně použitelné komponenty, mimo jiné podle vzoru Compound Components, a pracovat se Storybookem.
- Pracovat v modulárních prostředích s pnpm Workspaces a Turborepo.
- Psát jednotkové testy pomocí Vitest a dbát na pokrytí kódu.
- Uplatňovat zásady Clean Code v praxi.
- Pracovat s Git, GitFlow, požadavky na sloučení změn a Conventional Commits s Commitlint a Husky.
- Pracovat podle metodik Agile a s nástroji, jako jsou Jira a Confluence.
- Interpretovat návrhy ve Figmě a odvozovat z nich tokeny a rozvržení.
- Zkušenost s finančními službami nebo internetovým bankovnictvím je výhodou.
- Znalost webové bezpečnosti, včetně hlaviček CSP, bezpečnostních tokenů nebo modulů a šifrování RSA/AES, je výhodou.
- Orientovat se ve VS Code, Node.js verze 20 nebo novější, pnpm, Postmanu, Insomnii, Figmě, Storybooku, Jiře a Confluence.
Benefity
- Bonus za odpracovanou dobu.
- Příspěvek na navazující magisterské studium.
- Slevy na bakalářské, magisterské a MBA programy.
- Přístup do firemní univerzity Cresol.
- Volno v den narozenin.
- Bonus při narození dítěte.
- Balíček pro novorozence.
- Příspěvek při uzavření manželství.
- Vánoční příspěvek.
- Zdravotní pojištění plně hrazené společností Cresol.
- Zubní pojištění plně hrazené společností Cresol.
- Příspěvek na fyzickou aktivitu, například posilovnu, jógu a meditaci.
- Program cvičení na pracovišti.
- Motivace k darování krve.
- Cresol Acolhe: bezplatná online terapie pro zaměstnance a až dvě vyživované osoby.
- Životní pojištění s krytím závažných onemocnění.
- Program Cresol Longevity.
- Soukromý penzijní plán.
- Ocenění za práci.
- Program podílu na zisku PPR.
- Příspěvek na jídlo a/nebo potraviny.
- Příspěvek na péči o děti do 7 let.
- Příspěvek na školní potřeby pro děti do věku 11 let a 11 měsíců.
- Příspěvek na dopravu.
- Flexibilní dovolená, kterou lze rozdělit až do tří částí.
- Dva dny volna na péči o domácího mazlíčka.
- Prodloužená mateřská dovolená.
- Prodloužená otcovská dovolená.
- Zvláštní příspěvek rodičům osob se zdravotním postižením, které potřebují celodenní péči.
- Až pět dní odůvodněného volna ročně pro rodiče dětí se zdravotním postižením.
- Příspěvek při úmrtí blízké osoby.
- Pohřební příspěvek.
- Tři další pracovní dny volna při úmrtí blízké osoby.
- Pracovní uniforma.