Barry-Wehmiller là một công ty sản xuất công nghiệp có trụ sở tại St. Louis, Missouri, chuyên về máy móc đóng gói và các giải pháp sản xuất liên quan. Hoạt động của công ty bao gồm sản xuất giấy bìa sóng, cắt giấy tấm, gia công giấy, dịch vụ kỹ thuật và tư vấn công nghệ thông tin, hỗ trợ khách hàng trong các lĩnh vực như thực phẩm và đồ uống, chăm sóc sức khỏe và logistics. Công ty cũng đặc biệt chú trọng đến phương thức lãnh đạo lấy con người làm trung tâm, phát triển nghề nghiệp và các sáng kiến nhằm củng cố đội ngũ nhân viên, khách hàng và cộng đồng.
Giám đốc điều hành dự án, kiến trúc, kỹ thuật và xây dựng
Dẫn dắt các chương trình thiết kế và xây dựng quy mô lớn tại BW Design Group, công ty tích hợp dịch vụ kiến trúc, kỹ thuật, xây dựng và tư vấn. Định hướng triển khai, thực hiện dự án, phát triển quan hệ khách hàng và xây dựng mạng lưới đối tác.
Mô tả
- Dẫn dắt các dự án và chương trình quy mô lớn với vai trò lãnh đạo cấp cao về triển khai trong các mảng MAE, IDB hoặc EPC của BW Design Group.
- Gắn kết các ưu tiên của nhóm với kế hoạch chiến lược của công ty và giải thích đóng góp của từng nhóm.
- Xây dựng và triển khai đề xuất cũng như chương trình dự án theo các KPI thương mại, triển khai và rủi ro.
- Phát triển năng lực và quy mô đội ngũ chuyên môn thông qua các nhiệm vụ có tính thử thách.
- Củng cố lòng trung thành của khách hàng từ giai đoạn xây dựng quan hệ ban đầu đến khi triển khai và hoàn tất dự án.
- Trình bày phương thức triển khai của BW Design Group trong các buổi giới thiệu năng lực, theo đuổi cơ hội và thuyết trình đề xuất.
- Phát triển quan hệ khách hàng nhằm hỗ trợ tăng trưởng tài khoản và hợp tác trong nhiều năm.
- Định hướng triển khai phù hợp với kế hoạch vốn của khách hàng và truyền đạt giá trị của công ty.
- Phối hợp với lãnh đạo theo đuổi cơ hội về kế hoạch giành dự án, phương thức triển khai, cơ cấu nhóm, đối tác, phạm vi, giá, tiến độ, điều khoản hợp đồng và kế hoạch thực hiện dự án.
- Lựa chọn và tổ chức các nhóm nội bộ cùng đối tác bên ngoài gồm nhà thầu chuyên ngành, OEM và đơn vị tư vấn phụ.
- Lãnh đạo các nhóm dự án và chương trình, thiết lập tài liệu hợp đồng và kế hoạch thực hiện, dự báo kết quả, đồng thời đáp ứng các điều kiện thành công đã xác định.
- Giám sát hỗ trợ và tích hợp thiết kế, chế tạo theo thiết kế, thiết kế được ủy quyền, triển khai nhanh và công việc sớm, mua sắm các hạng mục có thời gian cung ứng dài, cũng như cung cấp theo giá trị mục tiêu.
- Áp dụng các chương trình quản lý dự án, kiểm soát, chất lượng, an toàn, rủi ro, mua sắm và tài chính.
- Thường xuyên xem xét tình trạng dự án và xử lý rủi ro.
- Mở rộng sự hiện diện và quan hệ của công ty với khách hàng, thị trường, đối tác thương mại, OEM và đơn vị tư vấn phụ.
- Tận dụng các mối quan hệ để hỗ trợ phát triển khách hàng, tham gia dự án từ sớm, định giá, lập tiến độ, mua sắm, nắm bắt thông tin cạnh tranh và tìm kiếm nhân tài.
- Phát triển mạng lưới đối tác chiến lược tại nhiều khu vực.
Yêu cầu
- Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm lãnh đạo trực tiếp, tăng dần về trách nhiệm, trong các dự án hoặc chương trình thiết kế hay xây dựng quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm chuyên sâu trong các lĩnh vực hàng tiêu dùng đóng gói (CPG), thực phẩm, đồ uống, sản phẩm gia dụng và chăm sóc cá nhân, khoa học sự sống, bán dẫn, sản xuất tiên tiến, trung tâm dữ liệu hoặc các thị trường trọng yếu.
- Am hiểu sâu về phân bổ rủi ro, điều khoản hợp đồng và chuyển giao rủi ro bảo hiểm trong các mô hình triển khai MAE, IDB, EPC và DBB.
- Nắm vững các khía cạnh thương mại, định giá, định vị và tiếp thị, hợp tác theo nhóm, tổ chức dự án và bố trí nhân sự.
- Quen thuộc với thuật ngữ trong ngành và thuật ngữ của BW Design Group.
- Thành thạo các ứng dụng triển khai số trong tiền xây dựng, BIM/VDC, quản lý dự án và tài chính, dự toán và lập tiến độ.
- Có khả năng sử dụng công cụ để đánh giá và truyền đạt phương án, tiến độ và rủi ro của dự án.
- Có năng lực lãnh đạo hợp tác giữa các lĩnh vực kỹ thuật, kiến trúc và xây dựng.
- Có thành tích phát triển nhân sự, mở rộng nhóm trong quá trình thay đổi tổ chức, xây dựng lực lượng kế cận và tạo môi trường dự án giàu thử thách.
- Có khả năng đảm nhiệm các chức vụ như giám đốc, viên chức, thành viên/nhà quản lý, đại diện quản lý, hiệu trưởng thường trú hoặc hiệu trưởng chi nhánh nhằm đáp ứng nghĩa vụ cấp phép hành nghề chuyên môn.
- Có thể phải đạt hoặc duy trì giấy phép P.E., R.A. hoặc giấy phép định danh nhà thầu xây dựng, đồng thời đảm nhiệm vai trò người phụ trách chính hoặc người định danh nhà thầu tại một số bang, văn phòng hoặc dự án được chọn.
- Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về kỹ thuật, kiến trúc hoặc quản lý xây dựng; kinh nghiệm phù hợp có thể thay thế bằng cấp.
- Thường xuyên đi công tác khi cần để dự họp với khách hàng, đến dự án và tham dự sự kiện trong ngành.
- Ứng viên có thể được yêu cầu hoàn tất quy trình sàng lọc trước khi tuyển dụng.
Phúc lợi
- Nhà tuyển dụng trao cơ hội bình đẳng.
- Có thể bố trí điều chỉnh hợp lý trong quá trình phỏng vấn.
- Có thể có hỗ trợ cấp mới hoặc duy trì giấy phép hành nghề chuyên môn.
- Sàng lọc trước khi tuyển dụng có thể gồm xét nghiệm ma túy, kiểm tra người tham chiếu, xác minh việc làm, kiểm tra lý lịch hoặc đánh giá kỹ năng.