LogoFresh Jobs Ahead
Barry-Wehmiller
Barry-Wehmiller
HelsevesenLogistikkMat og drikke
Barry-Wehmiller er et industrielt produksjonsselskap med hovedkontor i St. Louis i Missouri, med ekspertise innen emballasjemaskiner og relaterte produksjonsløsninger. Selskapets virksomhet omfatter produksjon av bølgepapp, arkproduksjon, papirbehandling, ingeniørtjenester og IT-rådgivning, og støtter kunder innen blant annet mat og drikke, helsetjenester og logistikk. Selskapet legger også stor vekt på menneskesentrert ledelse, faglig utvikling og initiativer som skal styrke medarbeidere, kunder og lokalsamfunn.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Prosjektdirektør innen arkitektur, ingeniørfag og bygg

Led store design- og byggeprogrammer hos BW Design Group, et integrert selskap innen arkitektur, ingeniørfag, bygg og rådgivning. Fastsett leveransestrategi, gjennomfør prosjekter, utvikle kunderelasjoner og bygg partnernettverk.

USUSAILIllinoisMNMinnesotaOHOhio
200 000 $ – 250 000 $ / år
På stedetHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskLedende medarbeider

Beskrivelse

  • Led store prosjekter og programmer som senior leveranseansvarlig i BW Design Groups MAE-, IDB- eller EPC-rolle.
  • Knytt teamenes prioriteringer til selskapets strategiske plan, og forklar hvert teams bidrag.
  • Utvikle og levere prosjektforslag og programmer ut fra kommersielle KPI-er samt mål for leveranse og risiko.
  • Bygg faglig kapasitet gjennom utfordrende oppgaver.
  • Styrk kundelojaliteten fra den første relasjonsbyggingen til prosjektleveranse og avslutning.
  • Presenter BW Design Groups leveransetilnærming i kompetanseoversikter, tilbudsarbeid og salgsmøter.
  • Utvikle kunderelasjoner som støtter flerårig kontovekst og kundeengasjement.
  • Fastsett leveransestrategier som passer kundenes kapitalplaner, og formidle selskapets verdi.
  • Samarbeid med tilbudsansvarlige om tilbudsstrategier, leveransemetoder, teamstruktur, partnere, omfang, prissetting, tidsplaner, kontraktsvilkår og prosjektgjennomføringsplaner.
  • Velg ut og organiser interne team samt eksterne entreprenører, OEM-partnere og underkonsulenter.
  • Led prosjekt- og programteam, etabler kontraktsdokumenter og gjennomføringsplaner, prognostiser resultater og oppfyll definerte suksesskriterier.
  • Følg opp designstøtte og integrering, produksjonstilpasset design, delegert prosjektering, hurtigspor og tidligarbeid, innkjøp med lang leveringstid og målstyrt verdileveranse.
  • Bruk programmer for prosjektledelse, styring, kvalitet, sikkerhet, risiko, innkjøp og økonomi.
  • Gå gjennom prosjektstatus regelmessig og håndter risikoer.
  • Utvid selskapets tilstedeværelse og relasjoner blant kunder, i markeder og med handelspartnere, OEM-er og underkonsulenter.
  • Bruk relasjoner til å støtte kundeutvikling, tidlig prosjektinvolvering, prissetting, planlegging, innkjøp, konkurranseinnsikt og rekruttering av talenter.
  • Bygg et strategisk partnernettverk på tvers av flere regioner.

Krav

  • Minst 15 års progressiv direkte ledererfaring fra store design- eller byggeprosjekter eller programmer.
  • Spesialisert erfaring innen CPG, matvarer, drikkevarer, husholdnings- og personlig pleie, life science, halvledere, avansert produksjon, datasentre eller virksomhetskritiske markeder.
  • God kunnskap om risikofordeling, kontraktsvilkår og overføring av forsikringsrisiko for leveransemodellene MAE, IDB, EPC og DBB.
  • God forståelse av kommersielle forhold, prissetting, posisjonering og markedsføring, samarbeid, prosjektorganisering og bemanning.
  • Kjennskap til bransjens terminologi og BW Design Groups terminologi.
  • God kjennskap til digitale leveranseverktøy innen tidligfase, BIM/VDC, prosjekt- og økonomistyring, kalkulasjon og planlegging.
  • Evne til å bruke verktøy til å vurdere og kommunisere prosjektopplegg, fremdrift og risikoer.
  • Samarbeidsorientert ledelse på tvers av ingeniørfag, arkitektur og bygg.
  • Dokumenterte resultater med å utvikle medarbeidere, utvide team gjennom organisatoriske endringer, bygge opp en sterk talentbase og skape utfordrende prosjektmiljøer.
  • Evne til å fylle roller som direktør, leder, medlem/leder, forvaltningsagent, lokal hovedansvarlig eller filialansvarlig i forbindelse med krav til yrkeslisenser.
  • Kan skaffe eller opprettholde P.E.-, R.A.- eller byggegodkjenningslisenser og fungere som hovedansvarlig eller byggeansvarlig i utvalgte delstater, kontorer eller prosjekter.
  • Bachelor- eller mastergrad innen ingeniørfag, arkitektur eller byggeledelse er ønskelig; relevant erfaring kan erstatte en grad.
  • Hyppige reiser ved behov til kundemøter, prosjekter og bransjearrangementer.
  • Søkere kan bli bedt om å gjennomføre screening før ansettelse.

Fordeler

  • Arbeidsgiveren tilbyr like muligheter.
  • Rimelig tilrettelegging er tilgjengelig under intervjuprosessen.
  • Støtte til yrkeslisenser eller vedlikehold av disse kan være tilgjengelig.
  • Screening før ansettelse kan omfatte narkotikatester, referansesjekk, verifisering av arbeidsforhold, bakgrunnssjekk eller ferdighetsvurderinger.