Barry-Wehmiller
Barry-Wehmiller
Barry-Wehmiller to przemysłowa firma produkcyjna z siedzibą w St. Louis w stanie Missouri, specjalizująca się w maszynach pakujących i powiązanych rozwiązaniach dla produkcji. Jej działalność obejmuje produkcję urządzeń do wytwarzania tektury falistej i arkuszy, przetwórstwo papieru, usługi inżynieryjne oraz doradztwo IT, wspierając klientów z takich sektorów jak żywność i napoje, opieka zdrowotna oraz logistyka. Firma kładzie również duży nacisk na przywództwo skoncentrowane na ludziach, rozwój zawodowy oraz inicjatywy mające wzmacniać pracowników, klientów i lokalne społeczności.

Kierownik projektów w architekturze, inżynierii i budownictwie

Kieruj dużymi programami projektowymi i budowlanymi w BW Design Group, firmie łączącej architekturę, inżynierię, budownictwo i doradztwo. Wyznaczaj strategię realizacji, prowadź projekty, rozwijaj relacje z klientami i sieć partnerów.

Opis

  • Kieruj dużymi projektami i programami jako starszy lider realizacji w obszarze MAE, IDB lub EPC w BW Design Group.
  • Łącz priorytety zespołów ze strategicznym planem firmy i wyjaśniaj wkład każdego zespołu.
  • Opracowuj i realizuj oferty projektowe i programy, uwzględniając wskaźniki handlowe, realizacyjne i ryzyka.
  • Rozwijaj kompetencje i potencjał pracowników poprzez ambitne zadania.
  • Wzmacniaj lojalność klientów — od nawiązywania pierwszych relacji po realizację i zamknięcie projektu.
  • Przedstawiaj podejście BW Design Group do realizacji w prezentacjach możliwości, ofertach konkursowych i podczas spotkań prezentacyjnych.
  • Rozwijaj relacje z klientami, które wspierają wieloletni wzrost współpracy i zaangażowania.
  • Wyznaczaj strategie realizacji dopasowane do planów inwestycyjnych klientów i komunikuj wartość firmy.
  • Współpracuj z liderami ofert nad planami pozyskania projektów, metodami realizacji, strukturą zespołu, partnerami, zakresem, cenami, harmonogramami, warunkami umów i planami realizacji projektów.
  • Dobieraj i organizuj zespoły wewnętrzne oraz zewnętrznych wykonawców branżowych, producentów oryginalnego sprzętu i podkonsultantów.
  • Prowadź zespoły projektowe i programowe, przygotowuj dokumentację umowną i plany realizacji, prognozuj wyniki oraz spełniaj ustalone kryteria sukcesu.
  • Nadzoruj wsparcie i integrację projektowania, projektowanie na potrzeby produkcji, projektowanie delegowane, przyspieszoną realizację i prace wczesne, zakupy urządzeń o długim czasie dostawy oraz realizację wartości docelowej.
  • Stosuj praktyki zarządzania projektami, kontroli, jakości, bezpieczeństwa, ryzyka, zakupów i finansów.
  • Regularnie analizuj status projektu i reaguj na ryzyka.
  • Zwiększaj obecność firmy i rozwijaj relacje z klientami, uczestnikami rynku, partnerami branżowymi, producentami oryginalnego sprzętu i podkonsultantami.
  • Wykorzystuj relacje do rozwoju klientów, wczesnego zaangażowania w projekty, ustalania cen, harmonogramowania, zakupów, analizy konkurencji i pozyskiwania talentów.
  • Buduj strategiczną sieć partnerów w wielu regionach.

Wymagania

  • Co najmniej 15 lat rosnącego doświadczenia w bezpośrednim kierowaniu dużymi projektami lub programami projektowymi bądź budowlanymi.
  • Specjalistyczne doświadczenie w branżach towarów konsumpcyjnych w opakowaniach (CPG), żywności, napojów, artykułów gospodarstwa domowego i higieny osobistej, nauk przyrodniczych, półprzewodników, zaawansowanej produkcji, centrów danych lub obiektów o znaczeniu krytycznym.
  • Bardzo dobra znajomość podziału ryzyka, warunków umów i przenoszenia ryzyka ubezpieczeniowego w modelach realizacji MAE, IDB, EPC i DBB.
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień handlowych, ustalania cen, pozycjonowania i marketingu, współpracy partnerskiej, organizacji projektów i obsady kadrowej.
  • Znajomość terminologii branżowej oraz terminologii BW Design Group.
  • Biegłość w obsłudze aplikacji cyfrowych do przygotowania inwestycji, BIM/VDC, zarządzania projektami i finansami, kosztorysowania oraz harmonogramowania.
  • Umiejętność korzystania z narzędzi do oceny i komunikowania podejścia do projektu, postępów i ryzyk.
  • Umiejętność współpracy przy kierowaniu zespołami inżynierów, architektów i specjalistów budownictwa.
  • Doświadczenie w rozwijaniu pracowników, rozbudowie zespołów podczas zmian organizacyjnych, budowaniu rezerw kadrowych i tworzeniu wymagającego środowiska projektowego.
  • Gotowość do pełnienia funkcji dyrektora, członka organu, wspólnika/zarządzającego, agenta zarządzającego, kierownika rezydującego lub dyrektora oddziału w celu spełnienia wymogów licencjonowania zawodowego.
  • Możliwość uzyskania lub utrzymania licencji P.E., R.A. albo kwalifikacji wykonawcy budowlanego oraz pełnienia funkcji głównego przedstawiciela lub wykonawcy budowlanego w wybranych stanach, biurach bądź projektach.
  • Preferowany tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie inżynierii, architektury lub zarządzania budową; odpowiednie doświadczenie może zastąpić wykształcenie.
  • Częste podróże w razie potrzeby na spotkania z klientami, do projektów i na wydarzenia branżowe.
  • Kandydaci mogą zostać poproszeni o przejście kontroli przed zatrudnieniem.

Benefity

  • Pracodawca zapewnia równe szanse.
  • Podczas rozmowy kwalifikacyjnej dostępne są racjonalne usprawnienia.
  • Może być dostępne wsparcie w uzyskaniu lub utrzymaniu licencji zawodowej.
  • Kontrola przed zatrudnieniem może obejmować testy na obecność narkotyków, sprawdzenie referencji i zatrudnienia, weryfikację przeszłości lub ocenę umiejętności.