Barry-Wehmiller on St. Louisis Missouris peakontorit omav tööstusettevõte, mis on spetsialiseerunud pakendamismasinatele ja nendega seotud tootmislahendustele. Ettevõtte tegevus hõlmab lainepapi tootmist, lehtmaterjali lõikamist, paberi töötlemist, inseneriteenuseid ja IT-konsultatsiooni ning see toetab kliente muu hulgas toidu- ja joogitööstuses, tervishoius ja logistikas. Ettevõte pöörab suurt tähelepanu inimesekesksele juhtimisele, professionaalsele arengule ning algatustele, mille eesmärk on tugevdada oma töötajaid, kliente ja kogukondi.
Arhitektuuri-, projekteerimis- ja ehitusprojektide juht
Juhi BW Design Groupis suuri projekteerimis- ja ehitusprogramme. Ettevõte pakub integreeritud arhitektuuri-, projekteerimis-, ehitus- ja konsultatsiooniteenuseid. Määra projektide elluviimise strateegia, juhi tarneid, arenda kliendisuhteid ja loo partnerivõrgustikke.
Ameerika Ühendriigid
Illinois
Minnesota
Ohio200 000 $ – 250 000 $ / aasta
KohapealTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseJuhtivtöötajaKirjeldus
- Juhi BW Design Groupi MAE-, IDB- või EPC-rollis suuri projekte ja programme ning vastuta nende elluviimise eest kõrgeimal tasemel.
- Seo tiimide prioriteedid ettevõtte strateegilise plaaniga ja selgita iga tiimi panust.
- Tööta välja ja vii ellu projektiettepanekuid ning programme, arvestades ärilisi, elluviimise ja riskinäitajaid.
- Arenda professionaalset võimekust ja suutlikkust keerukate tööülesannete kaudu.
- Suurenda klientide lojaalsust alates esmase suhte loomisest kuni projekti elluviimise ja lõpetamiseni.
- Tutvusta BW Design Groupi elluviimispõhimõtteid võimekuse ülevaadetes, pakkumismenetlustes ja müügikohtumistel.
- Arenda kliendisuhteid, mis toetavad kliendikontode mitmeaastast kasvu ja koostööd.
- Määra klientide kapitaliplaanidele sobivad elluviimisstrateegiad ja anna edasi ettevõtte pakutav väärtus.
- Tee pakkumiste juhtidega koostööd müügiplaanide, elluviimismeetodite, tiimistruktuuri, partnerite, töömahu, hinnakujunduse, ajakavade, lepingutingimuste ja projekti elluviimise plaanide koostamisel.
- Vali ja koonda ettevõttesisesed tiimid ning välised töövõtjad, OEM-partnerid ja alltöövõtukonsultandid.
- Juhi projekti- ja programmimeeskondi, koosta lepingudokumendid ja elluviimisplaanid, prognoosi tulemusi ning täida määratletud edutingimused.
- Jälgi projekteerimise toetamist ja lõimimist, tootmise jaoks projekteerimist, delegeeritud projekteerimist, kiirendatud töid ja varajast alustamist, pika tarneajaga ostusid ning sihtväärtuse saavutamist.
- Rakenda projektijuhtimise, kontrolli, kvaliteedi, ohutuse, riskijuhtimise, hangete ja finantsjuhtimise programme.
- Vaata projektide edenemine regulaarselt üle ja tegele riskidega.
- Suurenda ettevõtte nähtavust ja suhteid klientide, turgude, töövõtjate, OEM-ide ja alltöövõtukonsultantide seas.
- Kasuta suhteid kliendihanke, projektides varase osalemise, hinnakujunduse, ajakava koostamise, hangete, konkurentsiteabe ja talentide leidmise toetamiseks.
- Loo mitut piirkonda hõlmav strateegiline partnerivõrgustik.
Nõuded
- Vähemalt 15 aastat järjest suurema vastutusega otsese juhtimise kogemust suurtes projekteerimis- või ehitusprojektides või -programmides.
- Tugev kogemus tarbekaupade, toiduainete, jookide, kodu- ja isikuhooldustoodete, bioteaduste, pooljuhtide, kõrgtehnoloogilise tootmise, andmekeskuste või kriitilise tähtsusega valdkondades.
- Põhjalikud teadmised riskide jaotamisest, lepingutingimustest ja kindlustuse kaudu toimuvast riskide ülekandmisest MAE-, IDB-, EPC- ja DBB-elluviimismudelites.
- Äriliste kaalutluste, hinnakujunduse, positsioneerimise ja turunduse, koostööpartnerite kaasamise, projektiorganisatsiooni ning personalivajaduse põhjalik tundmine.
- Valdkonna terminoloogia ja BW Design Groupi terminoloogia tundmine.
- Digitaalsete elluviimisrakenduste valdamine, sealhulgas ehituseelsed tegevused, BIM/VDC, projekti- ja finantsjuhtimine, eelarvestamine ning ajakava koostamine.
- Oskus kasutada tööriistu projekti lähenemisviisi, edenemise ja riskide hindamiseks ning selgitamiseks.
- Koostööpõhine juhtimine inseneeria, arhitektuuri ja ehituse valdkondades.
- Tõendatud kogemus töötajate arendamisel, tiimide kasvatamisel organisatsiooniliste muudatuste käigus, järelkasvu tugevdamisel ja väljakutseid pakkuva projektikeskkonna loomisel.
- Võime täita kutselitsentsidega seotud rolle, näiteks direktori, ametniku, liikme/juhi, haldusagendi, kohaliku juhi või filiaali juhi ülesandeid.
- Võib olla vajalik omandada või säilitada P.E., R.A. või ehituse kvalifikatsioonilitsents ning tegutseda valitud osariikides, kontorites või projektides vastutava juhina või ehituskvalifikatsiooni eest vastutajana.
- Eelistatud on bakalaureuse- või magistrikraad inseneerias, arhitektuuris või ehitusjuhtimises; asjakohane töökogemus võib kraadi asendada.
- Valmisolek vajaduse korral sageli reisida kliendikohtumistele, projektidesse ja valdkonnaüritustele.
- Kandidaatidelt võidakse nõuda töösuhte-eelse kontrolli läbimist.
Hüved
- Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja.
- Vestlusprotsessi ajal on võimalik saada mõistlikke kohandusi.
- Kutselitsentside hankimiseks või säilitamiseks võib olla saadaval tugi.
- Töösuhte-eelne kontroll võib hõlmata uimastiteste, soovitajate kontrollimist, töökogemuse kontrollimist, taustakontrolli või oskuste hindamist.