Barry-Wehmiller
Barry-Wehmiller
Barry-Wehmiller ialah sebuah syarikat pembuatan industri yang beribu pejabat di St. Louis, Missouri, dengan kepakaran dalam mesin pembungkusan dan penyelesaian pengeluaran berkaitan. Operasinya merangkumi pengeluaran papan beralun, pemotongan kepingan, pemprosesan kertas, perkhidmatan kejuruteraan dan perundingan IT, dengan sokongan kepada pelanggan dalam sektor seperti makanan dan minuman, penjagaan kesihatan serta logistik. Syarikat ini turut menekankan kepimpinan berteraskan insan, pembangunan profesional dan inisiatif yang bertujuan memperkukuh para pekerja, pelanggan serta komuniti.

Eksekutif Projek, Seni Bina, Kejuruteraan dan Pembinaan

Pimpin program reka bentuk dan pembinaan utama di BW Design Group, sebuah firma bersepadu dalam bidang seni bina, kejuruteraan, pembinaan dan perundingan. Tetapkan strategi penyampaian, laksanakan projek, kembangkan hubungan pelanggan dan bina rangkaian rakan kongsi.

Penerangan

  • Pimpin projek dan program utama sebagai pemimpin kanan penyampaian dalam peranan MAE, IDB atau EPC di BW Design Group.
  • Hubungkan keutamaan pasukan dengan pelan strategik syarikat dan jelaskan sumbangan setiap pasukan.
  • Bangunkan dan laksanakan cadangan serta program projek berdasarkan KPI komersial, penyampaian dan risiko.
  • Bina keupayaan dan kapasiti profesional melalui tugasan yang mencabar.
  • Perkukuh kesetiaan pelanggan bermula daripada pembinaan hubungan awal sehingga penyampaian dan penutupan projek.
  • Bentangkan pendekatan penyampaian BW Design Group dalam gambaran keupayaan, usaha mendapatkan projek dan mesyuarat pembentangan.
  • Bangunkan hubungan pelanggan yang menyokong pertumbuhan akaun dan penglibatan selama beberapa tahun.
  • Tetapkan strategi penyampaian yang sesuai dengan pelan modal pelanggan dan sampaikan nilai syarikat.
  • Bekerjasama dengan ketua usaha mendapatkan projek dalam pelan pemerolehan, kaedah penyampaian, struktur pasukan, rakan kongsi, skop, harga, jadual, terma kontrak dan Pelan Pelaksanaan Projek.
  • Pilih dan susun pasukan dalaman serta rakan kongsi luaran daripada kontraktor perdagangan, OEM dan perunding kecil.
  • Pimpin pasukan projek dan program, tetapkan dokumen kontrak dan pelan pelaksanaan, ramalkan hasil serta penuhi syarat kejayaan yang ditetapkan.
  • Selia bantuan dan penyepaduan reka bentuk, fabrikasi reka bentuk, reka bentuk yang diwakilkan, kerja segera dan kerja awal, pembelian barangan dengan tempoh serahan panjang serta penyampaian nilai sasaran.
  • Gunakan program pengurusan projek, kawalan, kualiti, keselamatan, risiko, perolehan dan kewangan.
  • Semak status projek secara berkala dan tangani risiko.
  • Luaskan kehadiran dan hubungan syarikat merentas pelanggan, pasaran, rakan kongsi perdagangan, OEM dan perunding kecil.
  • Gunakan hubungan untuk menyokong pembangunan pelanggan, penglibatan projek lebih awal, penetapan harga, penjadualan, perolehan, maklumat persaingan dan pencarian bakat.
  • Bangunkan rangkaian strategik rakan kongsi merentas pelbagai rantau.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman kepimpinan langsung yang semakin berkembang dalam projek atau program reka bentuk atau pembinaan utama.
  • Pengalaman khusus dalam CPG, makanan, minuman, produk rumah tangga dan penjagaan diri, sains hayat, semikonduktor, pembuatan termaju, pusat data atau pasaran kritikal misi.
  • Pengetahuan kukuh tentang peruntukan risiko, terma kontrak dan pemindahan risiko insurans bagi model penyampaian MAE, IDB, EPC dan DBB.
  • Penguasaan aspek komersial, penetapan harga, pemposisian dan pemasaran, pembentukan pasukan, organisasi projek serta pengambilan kakitangan.
  • Mahir dengan istilah industri dan istilah BW Design Group.
  • Mahir menggunakan aplikasi penyampaian digital yang merangkumi prapembinaan, BIM/VDC, pengurusan projek dan kewangan, anggaran kos serta penjadualan.
  • Mampu menggunakan alat untuk menilai dan menyampaikan pendekatan, kemajuan dan risiko projek.
  • Kepimpinan kolaboratif merentas kejuruteraan, seni bina dan pembinaan.
  • Rekod kejayaan membangunkan pekerja, mengembangkan pasukan melalui perubahan organisasi, memperkukuh kumpulan bakat sedia ada dan mewujudkan persekitaran projek yang mencabar.
  • Mampu berkhidmat dalam peranan seperti pengarah, pegawai, ahli/pengurus, ejen pengurusan, prinsipal residen atau prinsipal cawangan bagi memenuhi kewajipan pelesenan profesional.
  • Boleh mendapatkan atau mengekalkan lesen P.E., R.A. atau kelayakan pembinaan, serta berkhidmat sebagai Prinsipal Bertanggungjawab atau pemegang kelayakan pembinaan untuk negeri, pejabat atau projek terpilih.
  • Ijazah sarjana muda atau sarjana dalam kejuruteraan, seni bina atau pengurusan pembinaan diutamakan; pengalaman relevan boleh menggantikan ijazah.
  • Perjalanan kerap apabila diperlukan untuk mesyuarat pelanggan, projek dan acara industri.
  • Pemohon mungkin perlu menjalani saringan prapekerjaan.

Faedah

  • Majikan yang menawarkan peluang sama rata.
  • Kemudahan yang munasabah disediakan sepanjang proses temu duga.
  • Sokongan untuk mendapatkan atau mengekalkan lesen profesional mungkin tersedia.
  • Saringan prapekerjaan boleh merangkumi ujian dadah, semakan rujukan, pengesahan pekerjaan, saringan latar belakang atau penilaian kemahiran.