RSM Brasil là công ty thành viên của mạng lưới RSM toàn cầu, cung cấp các dịch vụ kiểm toán và đảm bảo, thuế, tư vấn và cố vấn cho các tổ chức thuộc thị trường trung cấp. Các hoạt động của công ty bao gồm kiểm toán và đảm bảo, lập kế hoạch và tuân thủ thuế, thẩm định tài chính, tư vấn rủi ro và quy định, hỗ trợ chống rửa tiền và quản trị, dịch vụ kỹ thuật số và dịch vụ quản lý, tư vấn ESG và phát triển bền vững, dịch vụ thuê ngoài và quản lý tài sản. Công ty kết hợp nguồn lực quốc tế của RSM với chuyên môn theo ngành để phục vụ khách hàng trong các lĩnh vực y tế, sản xuất, bán lẻ và dịch vụ tài chính.
Chuyên viên phân tích kế toán — São Paulo, làm việc kết hợp | RSM Brasil
Chuyên viên phân tích kế toán tại RSM Brasil, công ty toàn cầu về kiểm toán, tư vấn, thuế và BPO. Vị trí phụ trách tính thuế, lập báo cáo tài chính và đối chiếu kế toán tại São Paulo.
Mô tả
- Xử lý các nghĩa vụ và hồ sơ pháp định, bao gồm DIRF, ECD và ECF.
- Tính IRPJ và CSLL theo chế độ Lợi nhuận thực tế và Lợi nhuận ước tính.
- Lập báo cáo tài chính.
- Đối chiếu các tài khoản bảng cân đối kế toán.
- Rà soát và phân tích các khoản mục chi phí.
- Áp dụng các phân loại kế toán phù hợp.
- Ghi nhận các bút toán tiền lương.
- Đối chiếu sổ thuế.
- Cung cấp báo cáo kế toán hàng tháng cho khách hàng.
- Hỗ trợ công tác kiểm toán và thanh tra thuế.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán.
- Có đăng ký CRC còn hiệu lực.
- Sử dụng Excel ở mức trung cấp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm BPO theo chế độ thuế Lợi nhuận thực tế.
- Biết sử dụng hệ thống tích hợp MXM là một lợi thế.
- Biết tiếng Anh ở mức trung cấp là một lợi thế.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế và nha khoa Bradesco.
- Bảo hiểm nhân thọ Icatu.
- Trợ cấp bữa ăn hoặc phiếu thực phẩm.
- Trợ cấp đi lại.
- Hỗ trợ giáo dục chi trả 50% chi phí học đại học, tiếng Anh hoặc sau đại học, tối đa 300 R$ mỗi tháng.
- TotalPass.
- Golden Farma.
- Thưởng ổn định dành cho nhân viên làm việc lâu năm.
- Đánh giá hiệu suất cùng cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Chương trình cố vấn.
- Khoản vay khấu trừ qua bảng lương.
- Công ty chi trả phí đăng ký nghề nghiệp, bao gồm CRC, OAB hoặc CRP.
- Thiết bị di động do công ty cung cấp.
- Nghỉ ngày sinh nhật.
- Phiếu quà tặng nghỉ ngày sinh nhật.