RSM Brasil — орта нарықтағы ұйымдарға аудит, салық салу, консалтинг және консультациялық қызметтер көрсететін жаһандық RSM желісінің мүшесі. Оның қызмет бағыттарына аудит және растау, салықтық жоспарлау және талаптарға сәйкестік, қаржылық тексеру, тәуекелдер және реттеуші талаптар бойынша консультациялар, ақшаны жылыстатуға қарсы іс-қимыл және корпоративтік басқаруды қолдау, цифрлық және басқарылатын қызметтер, ESG және тұрақты даму жөніндегі консультациялар, аутсорсинг және байлықты басқару кіреді. Компания RSM-нің халықаралық ресурстарын денсаулық сақтау, өндіріс, бөлшек сауда және қаржылық қызметтер секторларындағы салалық сараптамамен ұштастырады.
Accounting Analyst — São Paulo, Hybrid | RSM Brasil
Accounting Analyst at RSM Brasil, a global audit, consulting, tax, and BPO firm. The role covers tax calculations, financial statements, and accounting reconciliations in São Paulo.
Сипаттама
- Handle statutory obligations and filings, including DIRF, ECD, and ECF.
- Calculate IRPJ and CSLL under the Actual Profit and Presumed Profit regimes.
- Prepare financial statements.
- Reconcile balance sheet accounts.
- Review and analyze expense entries.
- Apply appropriate accounting classifications.
- Record payroll journal entries.
- Reconcile the tax ledger.
- Provide clients with monthly accounting reports.
- Assist with audits and tax inspections.
Талаптар
- Bachelor’s degree in Accounting.
- Active CRC registration.
- Intermediate proficiency in Excel.
- Experience with BPO under the Actual Profit taxation regime is preferred.
- Knowledge of the MXM integrated system is an advantage.
- Intermediate English proficiency is an advantage.
Артықшылықтар
- Bradesco medical and dental insurance.
- Icatu life insurance.
- Meal or food voucher.
- Transportation voucher.
- Educational incentive covering 50% of undergraduate, English, or postgraduate education expenses, up to R$300 per month.
- TotalPass.
- Golden Farma.
- Long-service stability award.
- Performance reviews with growth and development opportunities.
- Mentoring program.
- Payroll-deductible loan.
- Company-paid professional registration fees, including CRC, OAB, or CRP.
- Company-provided mobile device.
- Birthday day off.
- Birthday day-off gift voucher.