RSM Brasil
RSM Brasil
RSM Brasil ialah firma ahli rangkaian global RSM yang menyediakan perkhidmatan jaminan, percukaian, perundingan dan nasihat kepada organisasi pasaran pertengahan. Perkhidmatannya merangkumi audit dan jaminan, perancangan serta pematuhan cukai, usaha wajar kewangan, nasihat risiko dan kawal selia, sokongan antipengubahan wang haram dan tadbir urus, perkhidmatan digital dan terurus, perundingan ESG dan kemampanan, penyumberan luar, serta pengurusan kekayaan. Firma ini menggabungkan sumber antarabangsa RSM dengan kepakaran berfokuskan sektor untuk pelanggan dalam bidang penjagaan kesihatan, pembuatan, peruncitan dan perkhidmatan kewangan.

Penganalisis Perakaunan — São Paulo, Hibrid | RSM Brasil

Penganalisis Perakaunan di RSM Brasil, firma global audit, perundingan, cukai dan BPO. Peranan ini meliputi pengiraan cukai, penyata kewangan dan rekonsiliasi perakaunan di São Paulo.

Penerangan

  • Mengurus kewajipan dan pemfailan berkanun, termasuk DIRF, ECD dan ECF.
  • Mengira IRPJ dan CSLL di bawah rejim Keuntungan Sebenar dan Keuntungan Dianggap.
  • Menyediakan penyata kewangan.
  • Merekonsiliasi akaun kunci kira-kira.
  • Menyemak dan menganalisis catatan perbelanjaan.
  • Menggunakan klasifikasi perakaunan yang sesuai.
  • Merekod catatan jurnal gaji.
  • Merekonsiliasi lejar cukai.
  • Menyediakan laporan perakaunan bulanan kepada pelanggan.
  • Membantu audit dan pemeriksaan cukai.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam Perakaunan.
  • Pendaftaran CRC yang aktif.
  • Kemahiran Excel pada tahap pertengahan.
  • Pengalaman dengan BPO di bawah rejim percukaian Keuntungan Sebenar diutamakan.
  • Pengetahuan tentang sistem bersepadu MXM merupakan kelebihan.
  • Kemahiran bahasa Inggeris pada tahap pertengahan merupakan kelebihan.

Faedah

  • Insurans perubatan dan pergigian Bradesco.
  • Insurans hayat Icatu.
  • Elaun makan atau baucar makanan.
  • Baucar pengangkutan.
  • Insentif pendidikan yang menanggung 50% perbelanjaan pendidikan sarjana muda, bahasa Inggeris atau pascasiswazah, sehingga R$300 sebulan.
  • TotalPass.
  • Golden Farma.
  • Anugerah kestabilan perkhidmatan jangka panjang.
  • Semakan prestasi dengan peluang pertumbuhan dan pembangunan.
  • Program bimbingan.
  • Pinjaman melalui potongan gaji.
  • Yuran pendaftaran profesional, termasuk CRC, OAB atau CRP, dibayar oleh syarikat.
  • Peranti mudah alih yang disediakan syarikat.
  • Cuti pada hari lahir.
  • Baucar hadiah cuti hari lahir.

Pekerjaan Berkaitan