RSM Brasil es una firma miembro de la red global RSM que presta servicios de auditoría, fiscalidad, consultoría y asesoramiento a organizaciones del segmento medio del mercado. Su trabajo incluye auditoría y aseguramiento, planificación y cumplimiento fiscal, due diligence financiera, asesoramiento en riesgos y regulación, prevención del blanqueo de capitales y apoyo en gobierno corporativo, servicios digitales y gestionados, consultoría en ESG y sostenibilidad, externalización y gestión patrimonial. La firma combina los recursos internacionales de RSM con experiencia especializada por sectores para clientes de los ámbitos de la salud, la manufactura, el comercio minorista y los servicios financieros.
Analista Contable — São Paulo, Híbrido | RSM Brasil
Analista contable en RSM Brasil, una firma global de auditoría, consultoría, impuestos y BPO. El puesto abarca cálculos fiscales, estados financieros y conciliaciones contables en São Paulo.
Descripción
- Gestionar obligaciones y declaraciones legales, incluidas DIRF, ECD y ECF.
- Calcular el IRPJ y la CSLL bajo los regímenes de Lucro Real y Lucro Presumido.
- Preparar estados financieros.
- Conciliar cuentas del balance general.
- Revisar y analizar registros de gastos.
- Aplicar las clasificaciones contables adecuadas.
- Registrar asientos contables de nómina.
- Conciliar el libro fiscal.
- Proporcionar a los clientes informes contables mensuales.
- Asistir en auditorías e inspecciones fiscales.
Requisitos
- Licenciatura en Contabilidad.
- Registro activo en el CRC.
- Nivel intermedio de Excel.
- Se prefiere experiencia con BPO bajo el régimen tributario de Lucro Real.
- Se valoran los conocimientos del sistema integrado MXM.
- Se valorará un nivel intermedio de inglés.
Beneficios
- Seguro médico y dental Bradesco.
- Seguro de vida Icatu.
- Vale de comida o alimentación.
- Vale de transporte.
- Incentivo educativo que cubre el 50 % de los gastos de estudios universitarios, inglés o posgrado, hasta R$300 al mes.
- TotalPass.
- Golden Farma.
- Premio por estabilidad y antigüedad.
- Evaluaciones de desempeño con oportunidades de crecimiento y desarrollo.
- Programa de mentoría.
- Préstamo con descuento en nómina.
- La empresa cubre las cuotas de registro profesional, incluidos CRC, OAB o CRP.
- Dispositivo móvil proporcionado por la empresa.
- Día libre por cumpleaños.
- Vale regalo por el día libre de cumpleaños.