RSM Brasil
RSM Brasil
1001 – 5000 Töötajad
NõustamineTervishoidTootmine
RSM Brasil on ülemaailmse RSM-võrgustiku liikmesettevõte, mis pakub keskmise suurusega organisatsioonidele auditi-, maksu-, konsultatsiooni- ja nõustamisteenuseid. Ettevõtte tegevus hõlmab auditi- ja kindlustandvaid teenuseid, maksude planeerimist ja nõuete täitmist, finantsalast due diligence’i, riski- ja regulatiivset nõustamist, rahapesu tõkestamist ning juhtimise toetamist, digitaalseid ja hallatavaid teenuseid, ESG- ja kestlikkuse nõustamist, allhanget ning varahaldust. Ettevõte ühendab RSM-i rahvusvahelised ressursid valdkonnapõhise eksperditeadmisega, et teenindada tervishoiu, tootmise, jaekaubanduse ja finantsteenuste sektori kliente.

Raamatupidamisanalüütik — São Paulo, hübriidtöö | RSM Brasil

Raamatupidamisanalüütik RSM Brasilis, ülemaailmses auditi-, konsultatsiooni-, maksu- ja BPO-ettevõttes. Töö hõlmab São Paulos maksuarvutusi, finantsaruandeid ja raamatupidamislikke kooskõlastusi.

Kirjeldus

  • Tegeled seadusest tulenevate kohustuste ja deklaratsioonidega, sealhulgas DIRF, ECD ja ECF.
  • Arvutad IRPJ- ja CSLL-makse tegeliku kasumi ja eeldatava kasumi maksurežiimide alusel.
  • Koostad finantsaruandeid.
  • Kooskõlastad bilansikontosid.
  • Kontrollid ja analüüsid kulukandeid.
  • Rakendad asjakohaseid raamatupidamislikke klassifikatsioone.
  • Kajastad palgaarvestuse päevikukandeid.
  • Kooskõlastad maksuarvestuse.
  • Esitad klientidele igakuised raamatupidamisaruanded.
  • Abistad auditite ja maksukontrollide juures.

Nõuded

  • Raamatupidamise eriala bakalaureusekraad.
  • Kehtiv CRC registreering.
  • Exceli kasutamise kesktase.
  • BPO-kogemus tegeliku kasumi maksurežiimi alusel on eelis.
  • MXM-i integreeritud süsteemi tundmine on eelis.
  • Inglise keele kesktase on eelis.

Hüved

  • Bradesco ravikindlustus ja hambaravikindlustus.
  • Icatu elukindlustus.
  • Toidu- või söögikupong.
  • Transpordikupong.
  • Haridustoetus, mis katab 50% bakalaureuseõppe, inglise keele õppe või kraadiõppe kuludest kuni 300 R$ ulatuses kuus.
  • TotalPass.
  • Golden Farma.
  • Pika staaži preemia.
  • Tulemusvestlused ning võimalused arenguks ja karjääriks.
  • Mentorprogramm.
  • Palgast mahaarvatav laen.
  • Ettevõte tasub kutsealase registreeringu, sealhulgas CRC, OAB või CRP, tasud.
  • Ettevõtte antav mobiilseade.
  • Sünnipäevavaba päev.
  • Sünnipäeva kinkekupong.