
RSM Brasil е член на глобалната мрежа RSM, която обслужва организации от средния пазар чрез услуги в областта на одита, данъчното облагане, консултирането и експертните съвети. Дейността на компанията включва одит и услуги за изразяване на сигурност, данъчно планиране и спазване на данъчните изисквания, финансово дю дилиджънс проучване, консултиране по въпросите на риска и регулаторните изисквания, подкрепа в борбата с изпирането на пари и корпоративното управление, дигитални и управлявани услуги, консултиране в областта на ESG и устойчивото развитие, аутсорсинг и управление на благосъстоянието. Компанията съчетава международните ресурси на RSM с експертни познания по конкретни сектори за клиенти от здравеопазването, производството, търговията на дребно и финансовите услуги.
Счетоводен анализатор — Сао Пауло, хибридна работа | RSM Brasil
Счетоводен анализатор в RSM Brasil, глобална компания за одит, консултантски услуги, данъци и BPO. Ролята включва изчисляване на данъци, изготвяне на финансови отчети и счетоводни равнения в Сао Пауло.
Описание
- Обработва задължителни процедури и декларации, включително DIRF, ECD и ECF.
- Изчислява IRPJ и CSLL съгласно режимите на действителната и предполагаемата печалба.
- Изготвя финансови отчети.
- Извършва равнение на балансови сметки.
- Преглежда и анализира счетоводни записвания на разходи.
- Прилага подходящи счетоводни класификации.
- Осчетоводява записванията за заплати.
- Извършва равнение на данъчния регистър.
- Предоставя на клиентите месечни счетоводни отчети.
- Подпомага одити и данъчни проверки.
Изисквания
- Бакалавърска степен по счетоводство.
- Активна регистрация в CRC.
- Средно ниво на владеене на Excel.
- Опит с BPO при режим на данъчно облагане на действителната печалба е предимство.
- Познанията по интегрираната система MXM са предимство.
- Средното ниво на владеене на английски език е предимство.
Придобивки
- Медицинска и стоматологична застраховка Bradesco.
- Животозастраховане Icatu.
- Ваучер за храна или хранителни продукти.
- Транспортен ваучер.
- Образователен стимул, покриващ 50% от разходите за бакалавърско, английско или следдипломно обучение, до 300 R$ месечно.
- TotalPass.
- Golden Farma.
- Награда за дългогодишна стабилност.
- Оценки на представянето с възможности за развитие и професионален растеж.
- Менторска програма.
- Заем с удръжка от заплатата.
- Професионалните регистрационни такси, включително CRC, OAB или CRP, се заплащат от компанията.
- Мобилно устройство, предоставено от компанията.
- Почивен ден за рождения ден.
- Подаръчен ваучер за рождения ден.