
Equinix cung cấp cơ sở hạ tầng kỹ thuật số giúp các tổ chức kết nối con người, nền tảng và dịch vụ trong các hệ sinh thái toàn cầu. Các giải pháp của công ty bao gồm trung tâm dữ liệu, dịch vụ cho thuê chỗ đặt máy chủ, kết nối liên mạng, khám phá hệ sinh thái và các dịch vụ kỹ thuật số, được thiết kế để hỗ trợ khả năng kết nối an toàn, hiệu suất cao trong môi trường đa đám mây. Bằng cách kết hợp mạng có độ trễ thấp, băng thông cao, khả năng tự động hóa và cơ sở hạ tầng chú trọng đến tính bền vững, Equinix hỗ trợ quá trình chuyển đổi kỹ thuật số cho các doanh nghiệp trong các lĩnh vực như dịch vụ tài chính, viễn thông, sản xuất và thị trường thương mại.
Chánh văn phòng, Chuyển đổi Kinh doanh Toàn cầu – Equinix (Làm việc kết hợp tại Toronto)
Dẫn dắt các chương trình chuyển đổi kinh doanh toàn cầu quy mô lớn tại Equinix, một công ty hạ tầng kỹ thuật số. Phối hợp với lãnh đạo cấp cao và các bên liên quan bên ngoài để quản lý chiến lược, rủi ro, nguồn lực, truyền thông và việc triển khai.
170.000 $ – 254.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChánh văn phòngMô tả
- Xây dựng các hồ sơ lập luận kinh doanh và kế hoạch chiến lược cho những chương trình chuyển đổi kinh doanh phức tạp, toàn cầu và liên chức năng
- Quản lý các yếu tố phụ thuộc và rủi ro có tầm ảnh hưởng cao, thiết yếu đối với hoạt động kinh doanh
- Xây dựng quan hệ chiến lược với các bên liên quan, đại diện chính phủ và cơ quan quản trị
- Quản lý kỳ vọng của lãnh đạo cấp cao và các tổ chức bên ngoài
- Triển khai hoạt động truyền thông cho Hội đồng Đánh giá và công chúng
- Tư vấn cho Hội đồng Đánh giá về các nguyên tắc và thông lệ quản lý rủi ro
- Phân tích các vấn đề phức tạp và đề xuất hành động cho lãnh đạo cấp cao
- Dẫn dắt việc triển khai các chương trình chuyển đổi kinh doanh toàn cầu, quy mô lớn và liên chức năng
- Dẫn dắt các đội ngũ quản lý chương trình và chuyên gia chuyên môn trên toàn công ty
- Quản lý nguồn lực, hiệp lực và kiểm soát ngân sách
- Xây dựng chương trình nghị sự cho lãnh đạo chức năng và điều phối hoạt động truyền thông chức năng và liên chức năng
- Giám sát các dự án chức năng và hỗ trợ sự gắn kết của đội ngũ lãnh đạo
- Đóng góp vào công tác lập ngân sách, báo cáo và phân tích FP&A của bộ phận
- Đại diện cho một lãnh đạo E-team trong các cuộc họp
- Là thành viên của đội ngũ lãnh đạo
Yêu cầu
- Ưu tiên ứng viên có trên 15 năm kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên có bằng cao đẳng đến cử nhân
- Ưu tiên ứng viên có chứng nhận Managing Successful Programs Practitioner
- Kinh nghiệm dẫn dắt các chương trình chuyển đổi kinh doanh quy mô lớn, phức tạp, toàn cầu và liên chức năng
- Kinh nghiệm quản lý các bên liên quan là lãnh đạo cấp cao, tổ chức bên ngoài, chính phủ và cơ quan quản trị
- Kinh nghiệm áp dụng quản lý rủi ro trong chiến lược kinh doanh, danh tiếng và các vấn đề pháp lý
- Kinh nghiệm dẫn dắt các đội ngũ quản lý chương trình và chuyên gia chuyên môn trên toàn công ty
- Kinh nghiệm kiểm soát ngân sách và lập ngân sách, báo cáo và phân tích FP&A của bộ phận
Phúc lợi
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên dành cho tất cả nhân viên
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tại Canada bổ sung cho hệ thống y tế cấp tỉnh
- Các chương trình bảo hiểm nhân thọ, thương tật và phúc lợi tự chọn tại Canada
- Chương trình Hưu trí Đóng góp Xác định (DCPP)
- Chương trình Tiết kiệm Hưu trí Nhóm (RRSP)
- Chương trình Tiết kiệm Miễn thuế (TFSA)
- Ngày nghỉ phép và thời gian cá nhân
- Nhiều ngày nghỉ lễ được hưởng lương
- Có thể đủ điều kiện nhận thưởng nhân viên
- Có thể được đề nghị quyền lợi vốn cổ phần tùy theo vị trí
- Điều chỉnh nơi làm việc cho ứng viên đủ điều kiện có khuyết tật