Equinix
Equinix
توفر Equinix بنية تحتية رقمية تساعد المؤسسات على ربط الأشخاص والمنصات والخدمات ضمن منظومات عالمية. وتشمل عروضها مراكز البيانات، والاستضافة المشتركة، والربط البيني، واكتشاف المنظومات، والخدمات الرقمية المصممة لدعم اتصال آمن وعالي الأداء في بيئات السحابة متعددة المزودين. ومن خلال الجمع بين الشبكات منخفضة زمن الاستجابة، وعرض النطاق الترددي العالي، والأتمتة، والبنية التحتية المصممة مع مراعاة الاستدامة، تدعم Equinix التحول الرقمي للشركات في قطاعات تشمل الخدمات المالية، والاتصالات، والتصنيع، والأسواق التجارية.

رئيس مكتب الموظفين، التحول العالمي للأعمال – إكوينيكس (تورونتو، عمل هجين)

قيادة برامج التحول العالمي واسعة النطاق في إكوينيكس، شركة للبنية التحتية الرقمية. التعاون مع المسؤولين التنفيذيين وأصحاب المصلحة الخارجيين لإدارة الاستراتيجية والمخاطر والموارد والاتصالات والتنفيذ.

الوصف

  • تطوير دراسات الجدوى والخطط الاستراتيجية لبرامج التحول المعقدة والعالمية ومتعددة الوظائف
  • إدارة التبعيات والمخاطر البارزة والحاسمة للأعمال
  • بناء علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة وممثلي الحكومة والجهات المعنية بالحوكمة
  • إدارة توقعات المسؤولين التنفيذيين والجهات الخارجية
  • إعداد الاتصالات لمجلس المراجعة والجمهور العام
  • تقديم المشورة إلى مجلس المراجعة بشأن مبادئ وممارسات إدارة المخاطر
  • تحليل المشكلات المعقدة والتوصية بإجراءات للقادة senior
  • قيادة تنفيذ برامج التحول واسعة النطاق والعالمية ومتعددة الوظائف
  • قيادة فرق على مستوى الشركة من مديري البرامج والخبراء المتخصصين
  • إدارة الموارد وأوجه التكامل والرقابة على الميزانية
  • وضع جداول أعمال القيادة الوظيفية وتنسيق الاتصالات الوظيفية ومتعددة الوظائف
  • الإشراف على المشاريع الوظيفية ودعم تماسك فريق القيادة
  • المساهمة في إعداد ميزانيات FP&A الوظيفية وإعداد التقارير والتحليل
  • تمثيل أحد قادة فريق E في الاجتماعات
  • العمل عضوًا في فريق القيادة

المتطلبات

  • يفضل امتلاك أكثر من 15 عامًا من الخبرة
  • يفضل الحصول على دبلوم أو درجة بكالوريوس
  • يفضل الحصول على شهادة ممارس إدارة البرامج الناجحة
  • خبرة في قيادة برامج تحول الأعمال واسعة النطاق والمعقدة والعالمية ومتعددة الوظائف
  • خبرة في إدارة أصحاب المصلحة من المسؤولين التنفيذيين والجهات الخارجية والحكومة وسلطات الحوكمة
  • خبرة في تطبيق إدارة المخاطر عبر اعتبارات استراتيجية الأعمال والسمعة والجوانب القانونية
  • خبرة في قيادة فرق على مستوى الشركة من مديري البرامج والخبراء المتخصصين
  • خبرة في الرقابة على الميزانية وإعداد الميزانيات الوظيفية والتقارير والتحليل ضمن FP&A

المزايا

  • يتوفر برنامج مساعدة الموظفين لجميع الموظفين
  • تغطية للرعاية الصحية في كندا تكمل نظام الرعاية الصحية الإقليمي
  • خطط للتأمين على الحياة والعجز ومزايا اختيارية في كندا
  • خطة معاشات بمساهمات محددة
  • خطة ادخار جماعية للتقاعد (RRSP)
  • خطة ادخار معفاة من الضرائب (TFSA)
  • إجازة ووقت شخصي
  • عطلات مدفوعة متنوعة
  • الأهلية للحصول على مكافأة للموظفين
  • قد تُعرض حصة في الأسهم بحسب الوظيفة
  • توفير تسهيلات في مكان العمل للمرشحين المؤهلين من ذوي الإعاقة