Equinix tarjoaa digitaalista infrastruktuuria, joka auttaa organisaatioita yhdistämään ihmiset, alustat ja palvelut maailmanlaajuisissa ekosysteemeissä. Sen tarjontaan kuuluvat datakeskukset, konesalipalvelut, yhteenliitettävyys, ekosysteemien kartoitus ja digitaaliset palvelut, jotka on suunniteltu tukemaan turvallisia ja suorituskykyisiä yhteyksiä monipilviympäristöissä. Yhdistämällä matalan viiveen verkot, suuren kaistanleveyden, automaation ja kestävän kehityksen huomioivan infrastruktuurin Equinix tukee digitaalista muutosta muun muassa rahoituspalvelujen, televiestinnän, valmistavan teollisuuden ja kaupallisten markkinoiden aloilla.
Henkilöstöpäällikkö, maailmanlaajuinen liiketoiminnan muutos – Equinix (Toronto, hybridityö)
Johda Equinixin, digitaalisen infrastruktuurin yrityksen, laajoja maailmanlaajuisia liiketoiminnan muutosohjelmia. Tee yhteistyötä johtajien ja ulkoisten sidosryhmien kanssa strategian, riskien, resurssien, viestinnän ja toimituksen hallitsemiseksi.
Kanada170 000 CAD – 254 000 CAD / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiEsikuntapäällikköKuvaus
- Laadi strategisia liiketoimintaperusteluja ja suunnitelmia monimutkaisille, maailmanlaajuisille ja toimintojen välisille liiketoiminnan muutosohjelmille
- Hallinnoi näkyviä ja liiketoiminnan kannalta kriittisiä riippuvuuksia ja riskejä
- Rakenna strategisia suhteita sidosryhmiin, valtion edustajiin ja hallintoviranomaisiin
- Hallinnoi johtajien ja ulkoisten tahojen odotuksia
- Tuota viestintää arviointilautakunnalle ja julkisille yleisöille
- Neuvo arviointilautakuntaa riskienhallinnan periaatteista ja käytännöistä
- Analysoi monimutkaisia ongelmia ja suosittele toimia ylimmälle johdolle
- Johda laajojen, maailmanlaajuisten ja toimintojen välisten liiketoiminnan muutosohjelmien toteutusta
- Johda koko yrityksen ohjelmapäälliköistä ja aihealueiden asiantuntijoista koostuvia tiimejä
- Hallinnoi resursseja, synergioita ja budjettivalvontaa
- Laadi toiminnallisen johtoryhmän esityslistat ja koordinoi toimintojen sisäistä ja välistä viestintää
- Valvo toiminnallisia hankkeita ja tue johtoryhmän yhtenäisyyttä
- Osallistu toiminnalliseen FP&A-budjetointiin, raportointiin ja analyysiin
- Edusta E-tiimin johtajaa kokouksissa
- Toimi johtoryhmän jäsenenä
Vaatimukset
- Yli 15 vuoden työkokemus katsotaan eduksi
- Diplomi- tai kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi
- Managing Successful Programs Practitioner -sertifiointi katsotaan eduksi
- Kokemusta laajojen, monimutkaisten, maailmanlaajuisten ja toimintojen välisten liiketoiminnan muutosohjelmien johtamisesta
- Kokemusta johtajien, ulkoisten tahojen, viranomaisten ja hallintoviranomaisten sidosryhmien hallinnasta
- Kokemusta riskienhallinnan soveltamisesta liiketoimintastrategiaan, maineeseen ja oikeudellisiin näkökohtiin
- Kokemusta ohjelmapäälliköistä ja aihealueiden asiantuntijoista koostuvien koko yrityksen kattavien tiimien johtamisesta
- Kokemusta budjettivalvonnasta sekä toiminnallisesta FP&A-budjetoinnista, raportoinnista ja analyysistä
Edut
- Kaikille työntekijöille on tarjolla työntekijöiden tukiohjelma
- Kanadan terveydenhuoltoturva täydentää maakunnallista terveydenhuoltojärjestelmää
- Kanadassa tarjolla olevat henki- ja työkyvyttömyysvakuutukset sekä valinnaiset etuussuunnitelmat
- Määritettyyn maksuun perustuva eläkejärjestelmä (DCPP)
- Ryhmämuotoinen eläkesäästämisjärjestelmä (RRSP)
- Verovapaa säästämisjärjestelmä (TFSA)
- Loma ja henkilökohtainen vapaa-aika
- Erilaisia palkallisia vapaapäiviä
- Mahdollisuus työntekijäbonukseen
- Tehtävästä riippuen voidaan tarjota osakepohjaisia etuja
- Työpaikan mukautukset vammaisille päteville hakijoille