Equinix zapewnia infrastrukturę cyfrową, która pomaga organizacjom łączyć ludzi, platformy i usługi w ramach globalnych ekosystemów. Oferta firmy obejmuje centra danych, kolokację, wzajemne połączenia, wyszukiwanie ekosystemów oraz usługi cyfrowe wspierające bezpieczną i wydajną komunikację w środowiskach wielochmurowych. Łącząc sieci o niskich opóźnieniach, dużą przepustowość, automatyzację oraz infrastrukturę projektowaną z myślą o zrównoważonym rozwoju, Equinix wspiera transformację cyfrową firm z takich sektorów jak usługi finansowe, telekomunikacja, produkcja i rynek komercyjny.
Szef sztabu, globalna transformacja biznesowa — Equinix (praca hybrydowa, Toronto)
Kieruj zakrojonymi na dużą skalę globalnymi programami transformacji biznesowej w firmie Equinix, działającej w obszarze infrastruktury cyfrowej. Współpracuj z kadrą kierowniczą i zewnętrznymi interesariuszami, zarządzając strategią, ryzykiem, zasobami, komunikacją i realizacją.
Opis
- Opracowywać strategiczne uzasadnienia biznesowe i plany dla złożonych, globalnych, międzyfunkcyjnych programów transformacji biznesowej
- Zarządzać kluczowymi dla biznesu zależnościami i ryzykami o dużym znaczeniu
- Budować strategiczne relacje z interesariuszami, przedstawicielami administracji publicznej i organami nadzoru
- Zarządzać oczekiwaniami kadry kierowniczej i podmiotów zewnętrznych
- Przygotowywać komunikację dla Rady Przeglądu i odbiorców publicznych
- Doradzać Radzie Przeglądu w zakresie zasad i praktyk zarządzania ryzykiem
- Analizować złożone problemy i rekomendować działania kadrze wyższego szczebla
- Kierować realizacją zakrojonych na dużą skalę globalnych, międzyfunkcyjnych programów transformacji biznesowej
- Kierować ogólnofirmowymi zespołami kierowników programów i ekspertów merytorycznych
- Zarządzać zasobami, synergiami i kontrolą budżetu
- Ustalać agendy przywództwa funkcjonalnego oraz koordynować komunikację funkcjonalną i międzyfunkcyjną
- Nadzorować projekty funkcjonalne i wspierać spójność zespołu kierowniczego
- Współtworzyć budżetowanie, raportowanie i analizy funkcjonalnego FP&A
- Reprezentować lidera zespołu E na spotkaniach
- Pełnić funkcję członka zespołu kierowniczego
Wymagania
- Preferowane ponad 15 lat doświadczenia
- Preferowany dyplom lub tytuł licencjata
- Preferowany certyfikat Managing Successful Programs Practitioner
- Doświadczenie w kierowaniu zakrojonymi na dużą skalę, złożonymi, globalnymi, międzyfunkcyjnymi programami transformacji biznesowej
- Doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami z kadry kierowniczej, podmiotami zewnętrznymi, administracją publiczną i organami nadzoru
- Doświadczenie w stosowaniu zarządzania ryzykiem z uwzględnieniem strategii biznesowej oraz aspektów reputacyjnych i prawnych
- Doświadczenie w kierowaniu ogólnofirmowymi zespołami kierowników programów i ekspertów merytorycznych
- Doświadczenie w kontroli budżetu oraz budżetowaniu, raportowaniu i analizach funkcjonalnego FP&A
Benefity
- Program pomocy pracownikom dostępny dla wszystkich pracowników
- Pakiet opieki zdrowotnej w Kanadzie uzupełniający prowincjonalny system opieki zdrowotnej
- Ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od niezdolności do pracy i opcjonalne plany świadczeń w Kanadzie
- Program emerytalny ze zdefiniowaną składką (DCPP)
- Grupowy program oszczędności emerytalnych (RRSP)
- Plan oszczędnościowy wolny od podatku (TFSA)
- Urlop i czas osobisty
- Różne płatne dni świąteczne
- Możliwość otrzymania premii pracowniczej
- W zależności od stanowiska może zostać zaoferowany udział kapitałowy
- Dostosowanie miejsca pracy dla wykwalifikowanych kandydatów z niepełnosprawnościami