Equinix fornisce infrastrutture digitali che aiutano le organizzazioni a connettere persone, piattaforme e servizi all’interno di ecosistemi globali. Le sue soluzioni includono data center, colocation, interconnessione, scoperta degli ecosistemi e servizi digitali progettati per supportare una connettività sicura e ad alte prestazioni in ambienti multicloud. Combinando reti a bassa latenza, ampia larghezza di banda, automazione e infrastrutture progettate tenendo conto della sostenibilità, Equinix sostiene la trasformazione digitale di aziende nei settori dei servizi finanziari, delle telecomunicazioni, della manifattura e dei mercati commerciali.
Capo di gabinetto, Trasformazione aziendale globale – Equinix (Toronto ibrido)
Guidare programmi globali di trasformazione aziendale su larga scala presso Equinix, un’azienda di infrastrutture digitali. Collaborare con dirigenti e stakeholder esterni per gestire strategia, rischi, risorse, comunicazioni e realizzazione.
Descrizione
- Sviluppare business case e piani strategici per programmi complessi, globali e interfunzionali di trasformazione aziendale
- Gestire dipendenze e rischi di grande rilievo e critici per l’azienda
- Costruire relazioni strategiche con stakeholder, rappresentanti governativi e autorità di governance
- Gestire le aspettative dei dirigenti e degli organismi esterni
- Realizzare comunicazioni per il Comitato di revisione e per il pubblico
- Fornire consulenza al Comitato di revisione sui principi e sulle pratiche di gestione dei rischi
- Analizzare problemi complessi e raccomandare azioni ai dirigenti senior
- Guidare la realizzazione di programmi globali, interfunzionali e di trasformazione aziendale su larga scala
- Guidare team aziendali composti da responsabili di programma ed esperti della materia
- Gestire risorse, sinergie e controllo del budget
- Definire le agende della leadership funzionale e coordinare le comunicazioni funzionali e interfunzionali
- Supervisionare i progetti funzionali e sostenere la coesione del team di leadership
- Contribuire alla pianificazione del budget, alla reportistica e all’analisi di FP&A funzionali
- Rappresentare un leader del team esecutivo nelle riunioni
- Essere membro del team di leadership
Requisiti
- Preferibilmente, oltre 15 anni di esperienza
- Preferibilmente, diploma o laurea
- Preferibilmente, certificazione Managing Successful Programs Practitioner
- Esperienza nella guida di programmi complessi, globali, interfunzionali e di trasformazione aziendale su larga scala
- Esperienza nella gestione di stakeholder esecutivi, esterni, governativi e di autorità di governance
- Esperienza nell’applicazione della gestione dei rischi alla strategia aziendale e agli aspetti reputazionali e legali
- Esperienza nella guida di team aziendali composti da responsabili di programma ed esperti della materia
- Esperienza nel controllo del budget e nella pianificazione del budget, nella reportistica e nell’analisi di FP&A funzionali
Benefit
- Programma di assistenza ai dipendenti disponibile per tutti i dipendenti
- Copertura sanitaria in Canada che integra il sistema sanitario provinciale
- Piani assicurativi per vita, invalidità e prestazioni opzionali in Canada
- Piano pensionistico a contribuzione definita (DCPP)
- Piano collettivo di risparmio previdenziale (RRSP)
- Piano di risparmio esentasse (TFSA)
- Ferie e tempo personale
- Diverse festività retribuite
- Idoneità a un bonus per i dipendenti
- La partecipazione azionaria può essere offerta a seconda della posizione
- Adattamenti sul posto di lavoro per candidati qualificati con disabilità