AtkinsRéalis energetika va global infratuzilma sohalarida faoliyat yurituvchi muhandislik xizmatlari va yadro texnologiyalari tashkilotidir. Maslahatchilar, dizaynerlar, muhandislar va loyiha menejerlaridan iborat ko‘p tarmoqli jamoasi mijozlar hamda soha hamkorlariga murakkab tizimlarni rejalashtirish, rivojlantirish va takomillashtirishda yordam berish uchun insonlar, ma’lumotlar va texnologiyalarni birlashtiradi. Kompaniyaning tajribasi konsalting va texnik loyihalarni amalga oshirishni qamrab oladi. Shu sababli AtkinsRéalis muhandislik, energetika, infratuzilma va tegishli maslahat yo‘nalishlarida karyera imkoniyatlarini izlayotgan mutaxassislar uchun ahamiyatlidir.
Tijoriy yadroviy xizmatlar bo‘yicha katta operatsiyalar menejeri – masofadan
AtkinsRéalis mijozlari uchun tijoriy yadroviy operatsiyalar, texnik xizmat ko‘rsatish, o‘qitish va litsenziyalash xizmatlariga rahbarlik qiling. Sanoat bo‘ylab muhandislik jamoalari va murakkab yadroviy tashabbuslarni boshqaring.
Tavsif
- Yadroviy energetika va yoqilg‘i sikli aktivlarini loyihalash, qurish, yangilash, ishlatish va texnik xizmat ko‘rsatishning barcha bosqichlarida mavjud va yangi yadroviy obyektlar mijozlarini qo‘llab-quvvatlang.
- Operatsiyalar, texnik xizmat ko‘rsatish, operatorlarni o‘qitish va xavfsizlikni qamrab oluvchi yadroviy loyihalarning dizayni, muhandisligi va litsenziyalash faoliyatini boshqaring.
- Operatsion muhandislik jamoasiga rahbarlik qiling va ishlatish qulayligi haqidagi tahlillarni loyiha konfiguratsiyalarida qo‘llang.
- Funksionallik, ishonchlilik, xarajatlar samaradorligi va AQSh yadroviy sanoati amaliyotlariga muvofiqlikni yaxshilang.
- Keng ko‘lamli ta’sirga ega texnik jihatdan murakkab masalalarni tadqiq qiling va hal eting.
- Taniqli texnik vakolatli mutaxassis sifatida mustaqil qarorlar qabul qiling va muhim masalalarni hal eting.
- Katta tajribali mutaxassislarning texnik hissasini nazorat qiling.
- Tashkilot bo‘ylab katta texnik menejerlar va manfaatdor tomonlar bilan hamkorlik qiling.
- Texnik yo‘nalishni belgilang va loyihaga xos texnik mezonlarni ishlab chiqing.
- Kompaniyaning texnik ishlarini mijozlar va tartibga soluvchi idoralarga taqdim eting va himoya qiling.
- Texnik sifatni ta’minlash ko‘rib chiqishlari, loyiha ko‘rib chiqishlari va auditlarga hissa qo‘shing.
- Shtatga bo‘lgan ehtiyojlarni muvofiqlashtiring hamda texnik lavozimlar uchun xodimlarni tanlash va ishga moslashtirishni qo‘llab-quvvatlang.
- Yuqori xavfli, murakkab tashabbuslarga rahbarlik qiling va ularni muvaffaqiyatli amalga oshirish strategiyalarini yarating.
- Kengroq biznesga ta’sir qiluvchi noodatiy va murakkab operatsion muammolarni hal eting.
- Tashabbuslar, loyihalar va xizmatlar bo‘yicha ustuvor yo‘nalishlarni shakllantirish va resurslarni taqsimlashga yordam bering.
- Murakkab tushunchalarni aniq tushuntiring va katta manfaatdor tomonlarni muqobil yondashuvlarga yo‘naltiring.
- Topshirilgan qo‘shimcha vazifalarni bajaring.
Talablar
- Muhandislik bo‘yicha bakalavr yoki magistr darajasi.
- Kamida 15 yillik tajriba talab etiladi; ushbu lavozimdagi xodim odatda 20–25 yillik tajribaga ega bo‘ladi.
- Murakkab, ko‘p bosqichli muhitda ishlash uchun kuchli muloqot ko‘nikmalari.
- Kuchli tashkiliy va muvofiqlashtirish ko‘nikmalari.
- Manfaatlari turlicha bo‘lgan ishtirokchilar o‘rtasida umumiy maqsadlar bo‘yicha kelishuv yarata olish.
- Tijoriy yadroviy obyektlarni ishlatish va texnik xizmat ko‘rsatish bo‘yicha ekspertiza.
- Yadroviy obyektlar uchun RadCon talablari va amaliyotlari haqida keng qamrovli bilim.
- Yadroviy obyektlarda materiallarni nazorat qilish va hisobdorlik amaliyotlari haqida keng qamrovli bilim.
- NRC tomonidan tartibga solinadigan muhitda operatsiyalar va texnik xizmat ko‘rsatish bo‘yicha o‘quv dasturlarini ishlab chiqish bilim va tajribasi.
- AQSh fuqaroligi talab qilinadi.
- Tijoriy yadroviy obyektida avval SRO yoki RO litsenziyasiga ega bo‘lish ma’qul.
Imtiyozlar
- Tibbiy, stomatologik va ko‘rish xizmatlari sug‘urtasi.
- Kompaniya tomonidan to‘lanadigan hayot sug‘urtasi.
- Qisqa va uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik sug‘urtasi.
- To‘liq huquq beriladigan ish beruvchi badali bilan 401(k).
- Xodimlar aksiyalarni sotib olish rejasi.
- Haq to‘lanadigan ta’til.
- Ta’tilga chiqish imkoniyatlari.
- Moslashuvchan ish tartiblari.
- Xodimlarni e’tirof etish va qoniqish dasturlari.
- Xodimlarga yordam dasturi.
- Ixtiyoriy imtiyozlar.