AtkinsRéalis to organizacja inżynieryjna i nuklearna działająca w obszarze energetyki oraz globalnej infrastruktury. Jej multidyscyplinarny zespół konsultantów, projektantów, inżynierów i kierowników projektów łączy ludzi, dane i technologie, aby pomagać klientom oraz partnerom branżowym w planowaniu, rozwijaniu i doskonaleniu złożonych systemów. Kompetencje firmy obejmują doradztwo i techniczną realizację projektów, dzięki czemu AtkinsRéalis może zainteresować osoby rozwijające karierę w inżynierii, energetyce, infrastrukturze i pokrewnych obszarach doradczych.
Starszy menedżer ds. operacyjnych, komercyjne usługi jądrowe — praca zdalna
Kieruj operacjami komercyjnych usług jądrowych, utrzymaniem, szkoleniami i licencjonowaniem dla klientów AtkinsRéalis. Zarządzaj zespołami inżynieryjnymi i złożonymi inicjatywami jądrowymi w całej branży.
Stany Zjednoczone
Tennessee113 000 $ – 188 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiOperacjeOpis
- Wsparcie klientów z sektora energetyki jądrowej, zarówno w przypadku istniejących, jak i nowych obiektów, na etapach projektowania, budowy, modernizacji, eksploatacji i utrzymania obiektów energetyki jądrowej oraz cyklu paliwowego.
- Nadzorowanie działań związanych z projektowaniem, inżynierią i licencjonowaniem projektów jądrowych w zakresie eksploatacji, utrzymania, szkoleń operatorów i bezpieczeństwa.
- Kierowanie zespołem inżynierii eksploatacji oraz stosowanie wiedzy o funkcjonowaniu instalacji do konfiguracji projektowych.
- Poprawa funkcjonalności, niezawodności, efektywności kosztowej i zgodności z praktykami amerykańskiego przemysłu jądrowego.
- Kierowanie badaniami i rozwiązywaniem złożonych problemów technicznych o szerokim wpływie.
- Samodzielne podejmowanie decyzji i rozwiązywanie istotnych kwestii jako uznany autorytet techniczny.
- Nadzorowanie wkładu technicznego starszych specjalistów.
- Współpraca ze starszymi menedżerami technicznymi i interesariuszami w całej organizacji.
- Wyznaczanie kierunku technicznego i ustalanie kryteriów technicznych dla konkretnych projektów.
- Prezentowanie i obrona dorobku technicznego firmy przed klientami i organami regulacyjnymi.
- Udział w przeglądach zapewnienia jakości technicznej, przeglądach projektów i audytach.
- Koordynowanie potrzeb kadrowych oraz wspieranie rekrutacji i wdrażania pracowników na stanowiskach technicznych.
- Kierowanie złożonymi inicjatywami wysokiego ryzyka i tworzenie strategii ich pomyślnej realizacji.
- Rozwiązywanie nietypowych i złożonych wyzwań operacyjnych wpływających na szerszą działalność firmy.
- Pomoc w kształtowaniu priorytetów i przydzielaniu zasobów między inicjatywy, projekty i usługi.
- Jasne wyjaśnianie złożonych koncepcji i przekonywanie starszych interesariuszy do alternatywnych podejść.
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z przydziałem.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe inżynierskie na poziomie licencjackim lub magisterskim.
- Wymagane co najmniej 15 lat doświadczenia; osoba typowo zajmująca to stanowisko ma 20–25 lat doświadczenia.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne potrzebne w wymagającym, wielopoziomowym środowisku.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i koordynacyjne.
- Umiejętność budowania porozumienia wokół wspólnych celów wśród uczestników o sprzecznych interesach.
- Ekspercka znajomość eksploatacji i utrzymania komercyjnych obiektów jądrowych.
- Rozległa znajomość wymagań i praktyk RadCon dotyczących obiektów jądrowych.
- Rozległa znajomość praktyk kontroli i ewidencji materiałów jądrowych w obiektach jądrowych.
- Wiedza i doświadczenie w opracowywaniu programów szkoleń z zakresu eksploatacji i utrzymania w środowisku regulowanym przez NRC.
- Wymagane obywatelstwo Stanów Zjednoczonych.
- Preferowane wcześniejsze uprawnienia SRO lub RO w komercyjnym obiekcie jądrowym.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie.
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Program 401(k) z dopłatami pracodawcy i pełnym nabyciem praw.
- Program zakupu akcji pracowniczych.
- Płatny czas wolny.
- Możliwość skorzystania z urlopu.
- Elastyczne warunki pracy.
- Programy uznania i satysfakcji pracowników.
- Program pomocy pracownikom.
- Dobrowolne świadczenia.