AtkinsRéalis е организация за инженерни услуги и ядрена енергетика, която работи в областта на енергетиката и глобалната инфраструктура. Нейният мултидисциплинарен екип от консултанти, проектанти, инженери и ръководители на проекти обединява хора, данни и технологии, за да помага на клиенти и индустриални партньори да планират, развиват и подобряват сложни системи. Експертният опит на компанията обхваща консултиране и техническо изпълнение на проекти, което прави AtkinsRéalis подходяща за специалисти, които обмислят кариера в инженерството, енергетиката, инфраструктурата и свързани консултантски роли.
Старши мениджър „Операции“, търговски ядрени услуги – дистанционна работа
Ръководете търговски ядрени операции, поддръжка, обучение и лицензионни услуги за клиентите на AtkinsRéalis. Управлявайте инженерни екипи и сложни ядрени инициативи в цялата индустрия.
Съединени щати
Тенеси113 000 $ – 188 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиОперацииОписание
- Подпомагате клиенти с действащи и новоизграждащи се ядрени съоръжения при проектирането, строителството, модернизацията, експлоатацията и поддръжката на активи за ядрена енергетика и горивния цикъл.
- Ръководите дейности по проектиране, инженеринг и лицензиране на ядрени проекти, свързани с експлоатация, поддръжка, обучение на оператори и сигурност.
- Ръководите екипа по експлоатационно инженерство и прилагате знанията за експлоатационната пригодност при конфигурирането на проектите.
- Подобрявате функционалността, надеждността, разходната ефективност и съответствието с практиките на ядрената индустрия на САЩ.
- Ръководите изследвания и решавате технически сложни въпроси с широк обхват на въздействие.
- Упражнявате независима преценка и решавате значими въпроси като признат технически авторитет.
- Ръководите техническия принос на старши специалисти.
- Сътрудничите със старши технически мениджъри и заинтересовани страни в цялата организация.
- Определяте техническата посока и установявате специфични за проекта технически критерии.
- Представяте и защитавате техническата работа на компанията пред клиенти и регулаторни агенции.
- Участвате в прегледи за техническо осигуряване на качеството, прегледи на проекти и одити.
- Координирате потребностите от персонал и подпомагате набирането и въвеждането на служители на технически позиции.
- Ръководите високорискови и сложни инициативи и създавате стратегии за успешното им изпълнение.
- Решавате необичайни и сложни оперативни предизвикателства, засягащи бизнеса в по-широк план.
- Помагате за определянето на приоритети и разпределянето на ресурси между инициативи, проекти и услуги.
- Обяснявате ясно сложни концепции и убеждавате старши заинтересовани страни да възприемат алтернативни подходи.
- Изпълнявате допълнителни възложени отговорности.
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен по инженерство.
- Изискват се най-малко 15 години опит; обичайно заемащият длъжността има 20–25 години опит.
- Силни комуникационни умения за предизвикателна среда с много нива.
- Силни организационни и координационни умения.
- Способност за постигане на съгласие около общи цели между участници с конкуриращи се интереси.
- Експертни познания в експлоатацията и поддръжката на търговски ядрени съоръжения.
- Задълбочени познания за изискванията и практиките на RadCon за ядрени съоръжения.
- Задълбочени познания за практиките за контрол и отчетност на ядрените материали в ядрени съоръжения.
- Познания и опит в разработването на програми за обучение по експлоатация и поддръжка в среда, регулирана от NRC.
- Изисква се гражданство на САЩ.
- Предпочита се предишен лиценз SRO или RO за търговско ядрено съоръжение.
Придобивки
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие.
- Животозастраховане, платено от компанията.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- 401(k) с работодателско съвпадащо участие и пълно придобиване на права.
- План за закупуване на акции от служители.
- Платен отпуск.
- Възможности за отпуск.
- Гъвкави работни arrangements.
- Програми за признание и удовлетвореност на служителите.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Доброволни придобивки.