A AtkinsRéalis é uma organização de serviços de engenharia e energia nuclear que atua nos setores de energia e infraestrutura em todo o mundo. Sua equipe multidisciplinar de consultores, projetistas, engenheiros e gerentes de projetos reúne pessoas, dados e tecnologia para ajudar clientes e parceiros do setor a planejar, desenvolver e aprimorar sistemas complexos. A experiência da empresa abrange consultoria e execução técnica de projetos, tornando a AtkinsRéalis relevante para profissionais que exploram carreiras em engenharia, energia, infraestrutura e funções relacionadas de consultoria.
Gerente sênior de operações, serviços nucleares comerciais – remoto
Lidere operações nucleares comerciais, manutenção, treinamento e serviços de licenciamento para clientes da AtkinsRéalis. Dirija equipes de engenharia e iniciativas nucleares complexas em todo o setor.
Estados Unidos
Tennessee$ 113.000 – $ 188.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsOperaçõesDescrição
- Presta suporte a clientes nucleares de instalações existentes e novas em projetos, construção, modernizações, operação e manutenção de ativos de geração nuclear e do ciclo do combustível.
- Coordena atividades de projeto, engenharia e licenciamento de projetos nucleares envolvendo operações, manutenção, treinamento de operadores e segurança.
- Lidera a equipe de engenharia de operações e aplica conhecimentos de operabilidade às configurações de projeto.
- Aprimora a funcionalidade, a confiabilidade, a eficiência de custos e a conformidade com as práticas do setor nuclear dos Estados Unidos.
- Lidera pesquisas e resolve questões tecnicamente complexas com impacto abrangente.
- Exerce julgamento independente e resolve questões significativas como autoridade técnica reconhecida.
- Supervisiona as contribuições técnicas de profissionais seniores.
- Colabora com gerentes técnicos seniores e partes interessadas em toda a organização.
- Define a direção técnica e estabelece critérios técnicos específicos para cada projeto.
- Apresenta e defende o trabalho técnico da empresa perante clientes e órgãos reguladores.
- Contribui para revisões técnicas de garantia da qualidade, revisões de projetos e auditorias.
- Coordena as necessidades de pessoal e apoia o recrutamento e a integração de profissionais técnicos.
- Lidera iniciativas complexas e de alto risco e cria estratégias para sua execução bem-sucedida.
- Resolve desafios operacionais incomuns e complexos que afetam o negócio de forma mais ampla.
- Ajuda a definir prioridades e alocar recursos entre iniciativas, projetos e serviços.
- Explica conceitos complexos com clareza e influencia partes interessadas seniores a considerar abordagens alternativas.
- Executa outras responsabilidades conforme designado.
Requisitos
- Graduação ou mestrado em engenharia.
- É necessária experiência mínima de 15 anos; a pessoa que normalmente ocupa essa função tem de 20 a 25 anos de experiência.
- Sólidas habilidades de comunicação para um ambiente desafiador e com múltiplos níveis.
- Sólidas habilidades organizacionais e de coordenação.
- Capacidade de criar alinhamento em torno de objetivos compartilhados entre participantes com interesses conflitantes.
- Experiência especializada em operações e manutenção de instalações nucleares comerciais.
- Amplo conhecimento dos requisitos e das práticas de RadCon para instalações nucleares.
- Amplo conhecimento das práticas de controle e contabilização de materiais de instalações nucleares.
- Conhecimento e experiência no desenvolvimento de programas de treinamento em operações e manutenção em um ambiente regulado pela NRC.
- É necessário ser cidadão dos Estados Unidos.
- Licença anterior como SRO ou RO em uma instalação nuclear comercial é desejável.
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
- Seguro de vida pago pela empresa.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador e aquisição integral imediata.
- Plano de compra de ações para funcionários.
- Folgas remuneradas.
- Opções de licença.
- Modalidades de trabalho flexíveis.
- Programas de reconhecimento e satisfação dos funcionários.
- Programa de assistência aos funcionários.
- Benefícios voluntários.