OPTIMAL - Human Reinforced
OPTIMAL - Human Reinforced
OPTIMAL - Human Reinforced, asosan EMEA mintaqasidagi yirik tashkilotlar hamda kichik va o‘rta biznes subyektlariga moslashtirilgan inson resurslari xizmatlarini taqdim etadi. Kompaniya faoliyati iste’dodlarni jalb qilish, iste’dodlarni boshqarish, ishchi kuchini boshqarish va ta’lim xizmatlarini qamrab oladi. Bu xizmatlar tashkilotlarga inson kapitali strategiyalari va operatsion modellarini mustahkamlashga yordam beradi. Shuningdek, kompaniya samaradorlikni oshirishga yo‘naltirilgan neyro-konsalting xizmatlarini ham taklif qiladi. Birlashgan Arab Amirliklari, Nigeriya va Kiprdagi jamoalari hamda filiallari orqali OPTIMAL qurilish, sog‘liqni saqlash va logistika kabi turli sohalardagi tashkilotlarni qo‘llab-quvvatlaydi.

Moliyaviy maslahatchi – muammoli kredit portfellari (gibrid, Gretsiya)

Moliya va qarzlarni boshqarish kompaniyasida muammoli kredit portfellarini boshqaring. Mijozlarni qo‘llab-quvvatlang, to‘lovlarni tashkil eting, to‘lov qobiliyatini baholang va CRM ma’lumotlarini aniq yuriting.

Tavsif

  • Muammoli qarz portfelini boshqarish jarayonida mijozlarga moslashtirilgan yechimlar va yordam taklif qiling
  • Mijozlar bilan har kuni muloqot qiling va ularning ehtiyojlariga asoslangan yechimlarni tavsiya eting
  • Mijozlarning muammoli kreditlarni to‘lash qobiliyatini baholang
  • Barqaror to‘lov kelishuvlarini tuzing
  • Ma’lumotlarni yuriting va mijozlar haqidagi axborotni raqamli mijozlarni boshqarish tizimiga kiriting

Talablar

  • Universitet diplomi
  • Word va Excel dasturlari, shuningdek MS Office yoki CRM tizimlaridan foydalanish bo‘yicha mukammal kompyuter ko‘nikmalari
  • Ingliz tilini yaxshi bilish
  • Xushmuomala va professional munosabat
  • Maqsadlarga erishishga kuchli e’tibor
  • Bosim ostida samarali ishlay olish
  • Kuchli muloqot va muzokara olib borish ko‘nikmalari
  • Avvalgi professional tajriba talab etilmaydi

Imtiyozlar

  • Raqobatbardosh kompensatsiya paketi
  • Maqsadlarga erishishga asoslangan jozibador oylik samaradorlik bonusi
  • Doimiy o‘qitish va qo‘llab-quvvatlash
  • Zamonaviy va yaxshi tashkil etilgan ish muhiti
  • Professional o‘sish va martaba rivoji imkoniyatlari