Nagbibigay ang OPTIMAL - Human Reinforced ng mga iniangkop na serbisyo sa human resources para sa malalaking organisasyon at maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo, na pangunahing nakatuon sa rehiyong EMEA. Kabilang sa mga serbisyo nito ang pagkuha ng talento, pamamahala ng talento, pamamahala ng workforce, at mga serbisyo sa pagkatuto upang matulungan ang mga organisasyon na palakasin ang kanilang mga estratehiya para sa mga empleyado at mga modelo ng operasyon. Nag-aalok din ang kumpanya ng neuro consulting na nakatuon sa pagpapahusay ng pagganap. Sa pamamagitan ng mga team at sangay na nagsisilbi sa mga kliyente mula sa UAE, Nigeria, at Cyprus, sinusuportahan ng OPTIMAL ang mga organisasyon sa mga sektor tulad ng konstruksyon, pangangalagang pangkalusugan, at logistics.
Tagapayo sa Pananalapi – Mga Portfolio ng Hindi Nabayarang Pautang (Hybrid, Greece)
Pamahalaan ang mga portfolio ng hindi nababayarang pautang para sa isang kompanya sa pamamahala ng pananalapi at utang. Suportahan ang mga customer, ayusin ang mga pagbabayad, tasahin ang kakayahang magbayad, at panatilihing wasto ang mga tala sa CRM.
Paglalarawan
- Magbigay ng angkop na mga solusyon at suporta sa customer habang pinamamahalaan ang portfolio ng hindi nababayarang utang
- Araw-araw na makipag-ugnayan sa mga customer at magrekomenda ng mga solusyon batay sa kanilang mga pangangailangan
- Tasahin ang kakayahan ng mga customer na bayaran ang hindi nababayarang mga pautang
- Magtatag ng napapanatiling mga kasunduan sa pagbabayad
- Panatilihin ang mga tala at ilagay ang impormasyon ng customer sa isang digital na sistema ng pamamahala ng customer
Mga Kinakailangan
- Degree sa unibersidad
- Napakahusay na kasanayan sa kompyuter at kahusayan sa MS Office, kabilang ang Word at Excel, o mga CRM system
- Mahusay na kaalaman sa wikang Ingles
- Magalang at propesyonal na pag-uugali
- Malakas na pokus sa pagkamit ng mga target
- Kakayahang epektibong magtrabaho sa ilalim ng pressure
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at negosasyon
- Hindi kinakailangan ang dating propesyonal na karanasan
Mga Benepisyo
- Kumpetitibong package ng kompensasyon
- Kaakit-akit na buwanang bonus sa performance batay sa pagkamit ng target
- Patuloy na pagsasanay at suporta
- Makabago at maayos na kapaligiran sa trabaho
- Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at pag-unlad ng karera