
OPTIMAL - Human Reinforced ofrece servicios personalizados de recursos humanos para grandes organizaciones y pequeñas y medianas empresas, con un enfoque principal en la región EMEA. Su trabajo abarca la adquisición de talento, la gestión del talento, la gestión de la plantilla y los servicios de aprendizaje, ayudando a las organizaciones a fortalecer sus estrategias de personas y sus modelos operativos. La empresa también ofrece consultoría neurocientífica centrada en la mejora del rendimiento. Con equipos y sucursales que atienden a clientes desde los Emiratos Árabes Unidos, Nigeria y Chipre, OPTIMAL presta apoyo a organizaciones de sectores como la construcción, la salud y la logística.
Asesor financiero – Carteras de préstamos morosos (híbrido, Grecia)
Gestiona carteras de préstamos morosos para una empresa de gestión financiera y de deuda. Atiende a clientes, acuerda planes de pago, evalúa su capacidad de reembolso y mantiene registros precisos en el CRM.
Descripción
- Ofrecer soluciones y asistencia personalizadas a los clientes mientras gestionas una cartera de deuda morosa
- Comunicarse diariamente con los clientes y recomendar soluciones según sus necesidades
- Evaluar la capacidad de los clientes para reembolsar préstamos morosos
- Establecer acuerdos de pago sostenibles
- Mantener registros e introducir la información de los clientes en un sistema digital de gestión de clientes
Requisitos
- Título universitario
- Excelentes conocimientos informáticos y dominio de MS Office, incluidos Word y Excel, o de sistemas CRM
- Buen dominio del inglés
- Trato amable y profesional
- Fuerte orientación al logro de objetivos
- Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión
- Sólidas habilidades de comunicación y negociación
- No se requiere experiencia profesional previa
Beneficios
- Paquete de compensación competitivo
- Atractiva bonificación mensual por rendimiento basada en el cumplimiento de objetivos
- Formación y apoyo continuos
- Entorno de trabajo moderno y bien organizado
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera