OPTIMAL - Human Reinforced
OPTIMAL - Human Reinforced
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyÉpítőiparLogisztika
Az OPTIMAL - Human Reinforced személyre szabott humánerőforrás-szolgáltatásokat nyújt nagyvállalatok, valamint kis- és középvállalkozások számára, elsősorban az EMEA régióban. Tevékenysége kiterjed a tehetségek felkutatására és megszerzésére, a tehetségmenedzsmentre, a munkaerő-menedzsmentre és a tanulási szolgáltatásokra, ezáltal segítve a szervezeteket humánerőforrás-stratégiáik és működési modelljeik megerősítésében. A vállalat teljesítményfokozásra összpontosító neurotanácsadást is kínál. Az Egyesült Arab Emírségekben, Nigériában és Cipruson működő csapataival és irodáival az OPTIMAL többek között az építőipar, az egészségügy és a logisztika területén tevékenykedő szervezeteket támogatja.

Pénzügyi tanácsadó – Nem teljesítő hitelportfóliók (hibrid, Görögország)

Egy pénzügyi és adósságkezelő vállalat nem teljesítő hitelportfólióit kezeli. Támogatja az ügyfeleket, megszervezi a visszafizetéseket, felméri a fizetőképességet, és pontos CRM-nyilvántartást vezet.

Leírás

  • Személyre szabott megoldásokat és támogatást nyújt az ügyfeleknek egy nem teljesítő adósságportfólió kezelése során
  • Naponta kapcsolatot tart az ügyfelekkel, és szükségleteik alapján megoldásokat javasol
  • Felméri az ügyfelek nem teljesítő hitelek visszafizetésére vonatkozó képességét
  • Fenntartható visszafizetési megállapodásokat alakít ki
  • Nyilvántartásokat vezet, és az ügyféladatokat digitális ügyfélkezelő rendszerben rögzíti

Követelmények

  • Egyetemi végzettség
  • Kiváló számítógépes ismeretek, valamint az MS Office, ezen belül a Word és az Excel, illetve CRM-rendszerek magabiztos használata
  • Jó angol nyelvtudás
  • Udvarias és professzionális hozzáállás
  • Erős célorientáltság
  • Hatékony munkavégzés nyomás alatt
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség
  • Korábbi szakmai tapasztalat nem szükséges

Juttatások

  • Versenyképes kompenzációs csomag
  • A célok elérésén alapuló vonzó havi teljesítménybónusz
  • Folyamatos képzés és támogatás
  • Modern és jól szervezett munkakörnyezet
  • Szakmai fejlődési és karrierépítési lehetőségek