
OPTIMAL - Human Reinforced offre servizi personalizzati di risorse umane a grandi organizzazioni e piccole e medie imprese, con un focus principale sulla regione EMEA. La sua attività comprende l’acquisizione di talenti, la gestione dei talenti, la gestione della forza lavoro e i servizi di apprendimento, aiutando le organizzazioni a rafforzare le proprie strategie relative alle persone e i propri modelli operativi. L’azienda offre inoltre servizi di neuroconsulenza focalizzati sul miglioramento delle prestazioni. Con team e filiali che servono clienti dagli Emirati Arabi Uniti, dalla Nigeria e da Cipro, OPTIMAL supporta organizzazioni in settori quali edilizia, sanità e logistica.
Consulente finanziario – Portafogli di prestiti deteriorati (ibrido, Grecia)
Gestisci portafogli di prestiti deteriorati per una società di gestione finanziaria e del debito. Assisti i clienti, organizzi i rimborsi, valuti la loro capacità di pagamento e mantieni registri accurati nel CRM.
Descrizione
- Fornire soluzioni e assistenza personalizzate ai clienti gestendo un portafoglio di crediti deteriorati
- Comunicare quotidianamente con i clienti e consigliare soluzioni in base alle loro esigenze
- Valutare la capacità dei clienti di rimborsare i prestiti deteriorati
- Stabilire accordi di rimborso sostenibili
- Mantenere i registri e inserire le informazioni dei clienti in un sistema digitale di gestione della clientela
Requisiti
- Laurea
- Eccellenti competenze informatiche e padronanza di MS Office, inclusi Word ed Excel, o dei sistemi CRM
- Buona conoscenza dell’inglese
- Approccio cortese e professionale
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità di lavorare efficacemente sotto pressione
- Spiccate capacità comunicative e di negoziazione
- Non è richiesta una precedente esperienza professionale
Benefit
- Pacchetto retributivo competitivo
- Attraente bonus mensile di rendimento basato sul raggiungimento degli obiettivi
- Formazione e supporto continui
- Ambiente di lavoro moderno e ben organizzato
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo della carriera