State of North Carolina
State of North Carolina
Уряд штату Північна Кароліна обслуговує жителів, підприємства та відвідувачів через державні установи, програми й портал nc.gov. Його діяльність охоплює охорону здоров’я, освіту, транспорт і логістику, податки, працевлаштування, голосування, громадську безпеку та соціальні послуги. Організація також публікує офіційні новини й сповіщення, каталоги установ і практичні рекомендації, що робить її великим роботодавцем державного сектору для людей, зацікавлених у державних послугах і програмах штату.

Заступник директора з фінансів — гібридна робота в Північній Кароліні

Керування фінансовими операціями Відділу добробуту дітей і сімей Північної Кароліни та бюджетом понад 570 мільйонів доларів. Керування бюджетуванням, грантами, аудитами, звітністю, внутрішнім контролем і роботою команди.

Опис

  • Керувати всіма фінансовими та бюджетними функціями Відділу добробуту дітей і сімей.
  • Керувати бюджетуванням відділу та фінансовою звітністю.
  • Координувати роботу головного бюджетного спеціаліста та менеджера із закупівель.
  • Оптимізувати робочі процеси, кадрове забезпечення та операційну ефективність команд.
  • Координувати спільні завдання з операційним директором, командою із закупівель і керівниками вищої ланки.
  • Контролювати бюджет відділу понад 570 мільйонів доларів, що охоплює асигнування штату, федеральні гранти, надходження та відшкодування Medicaid.
  • Інтегрувати практики фінансового, грантового та контрактного управління.
  • Готувати регулярні звіти для керівництва та вищого менеджменту.
  • Надавати технічні рекомендації щодо фінансових практик.
  • Розробляти й підтримувати політики, процедури та засоби внутрішнього контролю.
  • Надавати додаткову операційну підтримку під час виконання критично важливих і термінових завдань.
  • Представляти відділ на зустрічах із підрозділом NCDHHS з питань бюджету й аналізу, Управлінням контрактів і грантів у сфері закупівель, Управлінням внутрішнього аудиту, Управлінням державного аудитора та Управлінням державного бюджету й управління.
  • Бути основною технічною контактною особою для внутрішніх і зовнішніх аудиторів.
  • Керувати підготовкою до аудитів і надавати точні та своєчасні звіти, відповіді й підтвердну документацію.
  • Розвивати спроможність фінансового управління через розвиток персоналу, управління результативністю та вдосконалення процесів.
  • Застосовувати показники результативності й аналіз даних для підвищення ефективності та операційної результативності.
  • Розвивати й підтримувати відносини з внутрішніми підрозділами, державними установами, місцевими партнерами, підрядниками, професійними організаціями та іншими зацікавленими сторонами.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра з бухгалтерського обліку, бізнесу, фінансів або суміжної галузі, здобутий у належно акредитованому закладі, а також п’ять років відповідного досвіду з поступовим розширенням обов’язків, зокрема два роки керування працівниками, або еквівалентне поєднання освіти й досвіду.
  • Бажаний досвід керування бюджетними та фінансовими функціями в державній установі або організації у сфері охорони здоров’я та соціальних послуг.
  • Бажаний досвід бюджетування, моніторингу та звітування за федеральними грантами.
  • Бажаний досвід створення інформаційних панелей або інструментів звітності, що підвищують прозорість та операційну результативність.
  • Бажана підтверджена здатність керувати працівниками, працювати зі значним обсягом завдань, встановлювати очікування та спілкуватися з різними зацікавленими сторонами.
  • Усі ступені мають бути здобуті в належно акредитованих закладах.
  • Від кандидатів може вимагатися перевірка кримінального минулого.
  • Ветерани, які претендують на перевагу, мають надати необхідну документацію DD-214.
  • Кандидати з Національної гвардії, які претендують на перевагу, мають надати необхідну документацію NGB або документи про звільнення.

Переваги

  • Плани медичного страхування.
  • Стандартні та додаткові пенсійні плани.
  • Програма NCFlex із кількома якісними недорогими пільгами до оподаткування.
  • Оплачувана відпустка.
  • Оплачувана відпустка через хворобу.
  • Оплачувана відпустка для громадської діяльності.
  • Оплачувана відпустка для батьків, доступна працівникам, які відповідають вимогам.
  • Розумні умови та адаптації протягом працевлаштування й роботи.
  • Перевага для ветеранів і кандидатів із Національної гвардії.