State of North Carolina on Pohjois-Carolinan osavaltionhallinto, joka palvelee asukkaita, yrityksiä ja vierailijoita julkisten virastojen, ohjelmien ja nc.gov-portaalin kautta. Sen toiminta kattaa terveydenhuollon, koulutuksen, liikenteen ja logistiikan, verotuksen, työllisyyden, äänestämisen, yleisen turvallisuuden ja sosiaalipalvelut. Organisaatio julkaisee myös virallisia uutisia, hälytyksiä, virastohakemistoja ja käytännön ohjeita, joten se tarjoaa monipuolisia julkisen sektorin työmahdollisuuksia valtion palveluista ja osavaltionlaajuisista ohjelmista kiinnostuneille.
Taloushallinnon apulaisjohtaja – hybridityö Pohjois-Carolinassa
Johda Pohjois-Carolinan lasten ja perheiden hyvinvoinnin osaston taloustoimintoja ja valvo yli 570 miljoonan dollarin budjettia. Vastaa budjetoinnista, avustuksista, tarkastuksista, raportoinnista, valvontatoimista ja tiimin suoriutumisesta.
Yhdysvallat
Pohjois-Carolina70 478 $ – 123 336 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiTaloussuunnittelu ja -analyysiKuvaus
- Johda lasten ja perheiden hyvinvoinnin osaston kaikkia talous- ja budjettitoimintoja.
- Vastaa osaston budjetoinnista ja talousraportoinnista.
- Esihenkilötehtävissä vastaa budjettipäälliköstä ja hankintapäälliköstä.
- Tehosta työnkulkuja, henkilöstöresursseja ja tiimien toiminnan tuloksellisuutta.
- Koordinoi yhteisiä toimituksia operatiivisen johtajan, hankintatiimin ja ylimmän johdon kanssa.
- Valvo yli 570 miljoonan dollarin osaston budjettia, joka koostuu osavaltion määrärahoista, liittovaltion avustuksista, tuloista ja Medicaid-korvauksista.
- Yhdistä talous-, avustus- ja sopimushallinnan käytännöt.
- Laadi säännöllisiä raportteja johdolle ja ylimmälle johdolle.
- Tarjoa teknistä ohjausta talouskäytännöissä.
- Laadi ja ylläpidä toimintaperiaatteita, menettelytapoja ja sisäisiä valvontatoimia.
- Tarjoa ylimääräistä operatiivista tukea kriittiseen ja aikaherkkään työhön.
- Edusta osastoa kokouksissa NCDHHS:n budjetti- ja analyysiyksikön, hankinta-, sopimus- ja avustustoimiston, sisäisen tarkastuksen toimiston, osavaltion tarkastusviraston sekä osavaltion budjetti- ja hallintotoimiston kanssa.
- Toimi sisäisten ja ulkoisten tarkastajien ensisijaisena teknisenä yhteyshenkilönä.
- Johda tarkastuksiin valmistautumista ja toimita täsmällisiä, oikea-aikaisia raportteja, vastauksia ja tukiasiakirjoja.
- Kehitä taloustoimiston valmiuksia henkilöstön kehittämisen, suorituksen johtamisen ja prosessien parantamisen avulla.
- Hyödynnä suorituskykymittareita ja data-analyysiä tehokkuuden ja toiminnan tuloksellisuuden parantamiseksi.
- Kehitä ja ylläpidä suhteita sisäisiin osastoihin, valtion virastoihin, paikallisiin kumppaneihin, urakoitsijoihin, ammatillisiin järjestöihin ja muihin sidosryhmiin.
Vaatimukset
- Soveltuvan, asianmukaisesti akkreditoidun oppilaitoksen myöntämä kandidaatin tutkinto laskentatoimesta, liiketaloudesta, rahoituksesta tai vastaavalta tehtäväalueelta sekä viiden vuoden ajan karttunutta soveltuvaa työkokemusta, johon sisältyy kaksi vuotta esihenkilötehtävissä, tai vastaava koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä.
- Kokemus budjetointi- ja taloustoimintojen johtamisesta julkishallinnossa tai terveys- ja sosiaalipalveluorganisaatiossa katsotaan eduksi.
- Kokemus liittovaltion avustusten budjetoinnista, seurannasta ja raportoinnista katsotaan eduksi.
- Kokemus läpinäkyvyyttä ja toiminnan tuloksellisuutta parantavien koontinäyttöjen tai raportointityökalujen luomisesta katsotaan eduksi.
- Osoitettu kyky johtaa työntekijöitä, hallita laajoja työkuormia, asettaa odotuksia ja viestiä erilaisten sidosryhmien kanssa katsotaan eduksi.
- Kaikkien tutkintojen tulee olla asianmukaisesti akkreditoitujen oppilaitosten myöntämiä.
- Hakijoilta voidaan edellyttää rikostaustan tarkistusta.
- Veteraanietuutta hakevien tulee toimittaa vaaditut DD-214-asiakirjat.
- Etuutta hakevien kansalliskaartin hakijoiden tulee toimittaa vaaditut NGB- tai kotiuttamisasiakirjat.
Edut
- Sairausvakuutussuunnitelmat.
- Tavanomaiset ja täydentävät eläkesuunnitelmat.
- NCFlex-ohjelma, joka tarjoaa useita laadukkaita ja edullisia ennen veroja maksettavia etuja.
- Palkallinen vuosiloma.
- Palkallinen sairausloma.
- Palkallinen yhteiskuntapalveluvapaa.
- Palkallinen vanhempainvapaa siihen oikeutetuille työntekijöille.
- Kohtuulliset mukautukset koko rekrytoinnin ja työsuhteen ajan.
- Veteraanien ja kansalliskaartin hakijoiden etusija.