Vláda státu Severní Karolína slouží obyvatelům, podnikům a návštěvníkům prostřednictvím veřejných úřadů, programů a portálu nc.gov. Její činnost zahrnuje zdravotnictví, vzdělávání, dopravu a logistiku, daně, zaměstnanost, hlasování, veřejnou bezpečnost a sociální služby. Organizace také zveřejňuje oficiální zprávy a upozornění, adresáře úřadů a praktické pokyny, což z ní činí významného zaměstnavatele ve veřejném sektoru pro lidi se zájmem o vládní služby a celostátní programy.
Zástupce ředitele pro finance — hybridní práce v Severní Karolíně
Řízení finančních operací Oddělení pro blaho dětí a rodin Severní Karolíny a dohled nad rozpočtem přesahujícím 570 milionů dolarů. Vedení rozpočtování, grantů, auditů, výkaznictví, kontrol a výkonu týmu.
Popis
- Řídit všechny finanční a rozpočtové funkce Oddělení pro blaho dětí a rodin.
- Spravovat rozpočet oddělení a finanční výkaznictví.
- Dohlížet na vedoucího rozpočtu a manažera pro zadávání veřejných zakázek.
- Optimalizovat pracovní postupy, personální zajištění a provozní výkonnost týmů.
- Koordinovat společné úkoly s provozním ředitelem, týmem pro zadávání veřejných zakázek a vedoucími pracovníky.
- Dohlížet na rozpočet oddělení přesahující 570 milionů dolarů, který zahrnuje státní rozpočtové prostředky, federální granty, příjmy a úhrady Medicaid.
- Integrovat postupy finančního, grantového a smluvního řízení.
- Připravovat pravidelné zprávy pro výkonné vedení a vrcholový management.
- Poskytovat odborné vedení v oblasti finančních postupů.
- Vytvářet a udržovat zásady, postupy a vnitřní kontrolní mechanismy.
- Poskytovat další provozní podporu při kritických a časově naléhavých úkolech.
- Zastupovat oddělení na jednáních s útvarem NCDHHS pro rozpočet a analýzy, Úřadem pro zadávání zakázek, smlouvy a granty, Úřadem interního auditora, Úřadem státního auditora a Úřadem pro státní rozpočet a řízení.
- Působit jako hlavní odborný kontakt pro interní a externí auditory.
- Vést přípravu auditů a zajišťovat přesné a včasné zprávy, odpovědi a podpůrnou dokumentaci.
- Rozvíjet schopnosti finančního oddělení prostřednictvím rozvoje zaměstnanců, řízení výkonnosti a zlepšování procesů.
- Využívat ukazatele výkonnosti a analýzu dat ke zvyšování efektivity a provozní účinnosti.
- Rozvíjet a udržovat vztahy s interními odděleními, vládními úřady, místními partnery, dodavateli, profesními organizacemi a dalšími zainteresovanými stranami.
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru účetnictví, obchodu, financí nebo příbuzném oboru získané na řádně akreditované instituci a pět let postupně získávané relevantní praxe, včetně dvou let praxe s vedením zaměstnanců, nebo rovnocenná kombinace vzdělání a praxe.
- Výhodou je zkušenost s vedením rozpočtových a finančních funkcí ve státní správě nebo v organizaci poskytující zdravotní a sociální služby.
- Výhodou je zkušenost s rozpočtováním, monitorováním a vykazováním federálních grantů.
- Výhodou je zkušenost s tvorbou dashboardů nebo reportovacích nástrojů, které zvyšují transparentnost a provozní výkonnost.
- Výhodou je prokazatelná schopnost vést zaměstnance, řídit rozsáhlou pracovní agendu, stanovovat očekávání a komunikovat s různými zainteresovanými stranami.
- Všechny tituly musí být uděleny řádně akreditovanými institucemi.
- Uchazeči mohou být požádáni o absolvování kontroly trestní minulosti.
- Veteráni žádající o zvýhodnění musí předložit požadovanou dokumentaci DD-214.
- Uchazeči z Národní gardy žádající o zvýhodnění musí předložit požadovanou dokumentaci NGB nebo dokumentaci o propuštění.
Benefity
- Plány zdravotního pojištění.
- Standardní a doplňkové penzijní plány.
- Program NCFlex nabízející několik kvalitních a cenově dostupných benefitů před zdaněním.
- Placená dovolená.
- Placené volno z důvodu nemoci.
- Placené volno pro komunitní službu.
- Placená rodičovská dovolená pro oprávněné zaměstnance.
- Přiměřená opatření během celého náboru a zaměstnání.
- Zvýhodnění pro veterány a uchazeče z Národní gardy.