حكومة ولاية كارولاينا الشمالية هي حكومة الولاية التي تخدم السكان والشركات والزوار من خلال الهيئات والبرامج العامة وبوابة nc.gov. يشمل عملها الرعاية الصحية والتعليم والنقل والخدمات اللوجستية والضرائب والتوظيف والتصويت والسلامة العامة والخدمات الاجتماعية. كما تنشر المنظمة الأخبار الرسمية والتنبيهات وأدلة الهيئات والإرشادات العملية، مما يجعلها جهة توظيف واسعة النطاق في القطاع العام للراغبين في العمل في مجال الخدمات الحكومية والبرامج على مستوى الولاية.
نائب مدير الشؤون المالية - ولاية كارولاينا الشمالية بنظام هجين
قيادة العمليات المالية لإدارة رفاه الطفل والأسرة في ولاية كارولاينا الشمالية، والإشراف على ميزانية تتجاوز 570 مليون دولار. إدارة إعداد الميزانية والمنح والتدقيق والتقارير والضوابط وأداء الفريق.
الولايات المتحدة
كارولاينا الشمالية70,478 US$ – 123,336 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتخطيط والتحليل الماليالوصف
- إدارة جميع الوظائف المالية ووظائف إعداد الميزانية في إدارة رفاه الطفل والأسرة.
- إدارة إعداد ميزانية الإدارة وإعداد التقارير المالية.
- الإشراف على رئيس الموازنة ومدير المشتريات.
- تحسين سير العمل والتوظيف والأداء التشغيلي عبر الفرق.
- تنسيق المخرجات المشتركة مع رئيس العمليات وفريق المشتريات والقيادات العليا.
- الإشراف على ميزانية إدارة تتجاوز 570 مليون دولار، وتشمل الاعتمادات الحكومية والمنح الفيدرالية والإيرادات وتعويضات Medicaid.
- دمج ممارسات الإدارة المالية وإدارة المنح والعقود.
- إعداد تقارير دورية للإدارة التنفيذية والعليا.
- تقديم التوجيه الفني بشأن الممارسات المالية.
- إنشاء السياسات والإجراءات والضوابط الداخلية والحفاظ عليها.
- تقديم دعم تشغيلي إضافي للأعمال الحرجة والحساسة للوقت.
- تمثيل الإدارة في الاجتماعات مع قسم الميزانية والتحليل في NCDHHS، ومكتب عقود ومِنح المشتريات، ومكتب المدقق الداخلي، ومكتب مدقق حسابات الولاية، ومكتب ميزانية وإدارة الولاية.
- العمل جهة الاتصال الفنية الرئيسية مع المدققين الداخليين والخارجيين.
- قيادة التحضير للتدقيق وتقديم تقارير وردود ووثائق داعمة دقيقة وفي الوقت المناسب.
- بناء قدرات مكتب الشؤون المالية من خلال تطوير الموظفين وإدارة الأداء وتحسين العمليات.
- تطبيق مقاييس الأداء وتحليل البيانات لتحسين الكفاءة والفعالية التشغيلية.
- تطوير العلاقات مع الإدارات الداخلية والوكالات الحكومية والشركاء المحليين والمتعاقدين والمنظمات المهنية وغيرهم من أصحاب المصلحة والحفاظ عليها.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة بالتكليف، من مؤسسة معتمدة بشكل مناسب، بالإضافة إلى خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة المتدرجة، تشمل سنتين في الإشراف، أو مزيجاً معادلاً من التعليم والخبرة.
- تُفضّل الخبرة في قيادة وظائف إعداد الميزانية والشؤون المالية في جهة حكومية أو مؤسسة للخدمات الصحية والإنسانية.
- تُفضّل الخبرة في إعداد ميزانيات المنح الفيدرالية ومراقبتها وإعداد التقارير عنها.
- تُفضّل الخبرة في إنشاء لوحات معلومات أو أدوات إعداد تقارير تحسّن الشفافية والأداء التشغيلي.
- تُفضّل القدرة المثبتة على قيادة الموظفين وإدارة أعباء العمل الكبيرة ووضع التوقعات والتواصل مع أصحاب مصلحة متنوعين.
- يجب أن تكون جميع الدرجات العلمية صادرة عن مؤسسات معتمدة بشكل مناسب.
- قد يُطلب من المتقدمين إكمال فحص للخلفية الجنائية.
- يجب على المحاربين القدامى الذين يطلبون الأفضلية تقديم مستندات DD-214 المطلوبة.
- يجب على المتقدمين من الحرس الوطني الذين يطلبون الأفضلية تقديم مستندات NGB أو مستندات التسريح المطلوبة.
المزايا
- خطط للتأمين الصحي.
- خطط تقاعد قياسية وتكميلية.
- برنامج NCFlex الذي يوفر مزايا متعددة عالية الجودة ومنخفضة التكلفة قبل خصم الضرائب.
- إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
- إجازة مرضية مدفوعة الأجر.
- إجازة مدفوعة لخدمة المجتمع.
- إجازة والدية مدفوعة الأجر للموظفين المؤهلين.
- توفير تسهيلات معقولة طوال إجراءات التوظيف وفترة العمل.
- أفضلية للمحاربين القدامى والمتقدمين من الحرس الوطني.