
Banco Fibra — бразильський комерційний банк, що обслуговує компанії, клієнтів агробізнесу, підприємства середнього бізнесу та приватних осіб. Банк пропонує кредити на поповнення оборотного капіталу, гарантії, торговельне фінансування, фінансування дебіторської заборгованості та постачальників, платіжні послуги, рахунки, Pix, ескроу-послуги, валютні операції, інструменти хеджування та інвестиційні продукти, зокрема CDB і LCI/LCA. Банк також працює у сфері брокерських послуг, дистрибуції страхових продуктів та управління активами, надаючи фінансові рішення через цифрові канали й персоналізоване обслуговування.
Старший внутрішній аудитор — Banco Fibra, Бразилія (гібридний формат)
Планувати аудити у банківській сфері, фінансових продуктах, управлінні ризиками та корпоративних підрозділах. Допомагати зміцнювати корпоративне управління, управління ризиками та внутрішній контроль у Banco Fibra.
Опис
- Планувати й проводити внутрішні аудиторські перевірки — від координації до завершення
- Оцінювати внутрішній контроль і процеси управління ризиками
- Перевіряти фінансові продукти, банківські операції та роботу корпоративних підрозділів
- Оцінювати дотримання нормативних вимог і виявляти можливості для вдосконалення процесів
- Рекомендувати заходи для зниження ризиків і посилення контролю
- Відстежувати виконання планів заходів за результатами аудиту
- Сприяти зміцненню корпоративного управління та підвищенню цінності бізнесу
- Працювати у складі команди внутрішнього аудиту Banco Fibra
Вимоги
- Вища освіта з ділового адміністрування, економіки, інженерної справи або спорідненої дисципліни
- Досвід у внутрішньому аудиті або робота аудитором середнього рівня
- Знання фінансових процесів і продуктів
- Високий рівень організованості та вміння дотримуватися строків
- Навички взаємодії для співпраці з різними командами
- Сильні аналітичні здібності та системний погляд на процеси
- Досвід аудиту ризиків, охоплених Резолюцією CMN 4.557, зокрема кредитного, ринкового ризиків, ризику ліквідності та капіталу
Переваги
- Оплата праці на рівні стандартів фінансового ринку
- Ваучери на харчування та продукти
- Додаткова виплата на харчування у 13-му місяці
- Участь у розподілі прибутку (PLR)
- Медичне страхування
- Транспортний ваучер
- Членство в Gympass
- Стоматологічне страхування
- Підтримка витрат на дитячий садок і няню, а також допомога дітям з інвалідністю
- Подовжена відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами й відпустка для батьків
- Щорічне щеплення від грипу
- Медична підтримка працівників у вразливих обставинах
- Вихідний у день народження
- Гнучкий графік роботи
- Партнерські програми у сфері освіти