Banco Fibra ist eine brasilianische Geschäftsbank für Unternehmen, Kunden aus der Agrarwirtschaft, mittelständische Betriebe und Privatpersonen. Zu den Dienstleistungen gehören Betriebsmittelkredite, Bürgschaften, Außenhandelsfinanzierungen, Forderungs- und Lieferantenfinanzierungen, Zahlungsverkehr, Konten, Pix, Treuhanddienstleistungen, Devisenhandel, Absicherungsinstrumente sowie Anlagen wie CDB und LCI/LCA. Darüber hinaus ist die Bank in der Wertpapiervermittlung, im Versicherungsvertrieb und in der Vermögensverwaltung tätig und bietet Finanzlösungen über digitale Kanäle sowie eine persönliche Kundenbetreuung an.
Senior Internal Auditor – Banco Fibra, Brasil (Hybrid)
Audits in den Bereichen Bankwesen, Finanzprodukte, Risiken und Unternehmensabläufe planen. Governance, Risikomanagement und interne Kontrollen bei Banco Fibra stärken.
Beschreibung
- Interne Prüfungsaufträge von der Abstimmung bis zur Durchführung planen und umsetzen
- Interne Kontrollen und Risikomanagementprozesse bewerten
- Finanzprodukte, Bankgeschäfte und Unternehmensfunktionen prüfen
- Regulatorische Compliance überprüfen und Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren
- Maßnahmen zur Risikominderung und Stärkung der Kontrollen empfehlen
- Maßnahmenpläne aus der Prüfung nachverfolgen
- Zu einer stärkeren Unternehmensführung und zum Geschäftswert beitragen
- Im Team der Internen Revision von Banco Fibra arbeiten
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Berufserfahrung in der Internen Revision oder Tätigkeit als Auditor auf mittlerer Ebene
- Kenntnisse in Finanzprozessen und -produkten
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, Fristen einzuhalten
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und ein ganzheitlicher, systemischer Blick
- Erfahrung mit der Prüfung von Risiken gemäß CMN-Resolution 4.557, darunter Kredit-, Markt-, Liquiditäts- und Kapitalrisiken
Zusatzleistungen
- Vergütung nach den Standards des Finanzmarkts
- Essens- und Lebensmittelgutscheine
- Zusätzliche Lebensmittelgutscheine im 13. Monat
- Gewinnbeteiligung (PLR)
- Krankenversicherung
- Fahrtkostenzuschuss
- Gympass-Mitgliedschaft
- Zahnversicherung
- Kinderbetreuung, Unterstützung für Nannys und Hilfe für Kinder mit Behinderungen
- Verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Jährliche Grippeschutzimpfung
- Medizinische Unterstützung für Beschäftigte in besonderen Risikosituationen
- Freier Tag zum Geburtstag
- Flexible Arbeitszeiten
- Kooperationen mit Bildungseinrichtungen