Banco Fibra
Banco Fibra
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
Banco Fibra to brazylijski bank komercyjny obsługujący przedsiębiorstwa, klientów z sektora agrobiznesu, firmy średniej wielkości oraz osoby prywatne. Bank oferuje kredyty na finansowanie kapitału obrotowego, gwarancje, finansowanie handlu, finansowanie należności i dostawców, usługi płatnicze, rachunki, Pix, usługi escrow, operacje walutowe, instrumenty zabezpieczające oraz produkty inwestycyjne, takie jak CDB i LCI/LCA. Bank działa również w obszarze usług maklerskich, dystrybucji ubezpieczeń i zarządzania aktywami, dostarczając rozwiązania finansowe za pośrednictwem kanałów cyfrowych oraz obsługi opartej na relacjach.

Starszy audytor wewnętrzny — Banco Fibra, Brazylia (praca hybrydowa)

Planowanie audytów w obszarze bankowości, produktów finansowych, ryzyka i działalności korporacyjnej. Wspieranie lepszego ładu korporacyjnego, zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej w Banco Fibra.

Opis

  • Planowanie i prowadzenie audytów wewnętrznych — od koordynacji po realizację
  • Ocena kontroli wewnętrznych i procesów zarządzania ryzykiem
  • Audyt produktów finansowych, operacji bankowych i funkcji korporacyjnych
  • Weryfikacja zgodności z przepisami i wskazywanie możliwości usprawnienia procesów
  • Rekomendowanie działań ograniczających ryzyko i wzmacniających kontrolę
  • Monitorowanie planów działań wynikających z audytów
  • Wspieranie lepszego ładu korporacyjnego i wartości biznesowej
  • Praca w zespole audytu wewnętrznego Banco Fibra

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, ekonomii, inżynierii lub pokrewnej dziedziny
  • Doświadczenie w audycie wewnętrznym lub praca na stanowisku audytora średniego szczebla
  • Znajomość procesów i produktów finansowych
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność dotrzymywania terminów
  • Umiejętności interpersonalne potrzebne do współpracy między zespołami
  • Wysokie umiejętności analityczne i szerokie, systemowe spojrzenie
  • Doświadczenie w audytowaniu ryzyk objętych uchwałą CMN 4,557, w tym ryzyka kredytowego, rynkowego, płynności i kapitałowego

Benefity

  • Wynagrodzenie zgodne ze standardami rynku finansowego
  • Bony na posiłki i żywność
  • Dodatkowy bon żywnościowy w 13. miesiącu
  • Udział w zyskach (PLR)
  • Ubezpieczenie medyczne
  • Bony transportowe
  • Karta Gympass
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Wsparcie na opiekę żłobkową, nianię oraz pomoc dla dzieci z niepełnosprawnościami
  • Wydłużony urlop macierzyński i ojcowski
  • Coroczne szczepienie przeciw grypie
  • Wsparcie medyczne dla pracowników w trudnej sytuacji
  • Dzień wolny w dniu urodzin
  • Elastyczne godziny pracy
  • Partnerstwa edukacyjne