Banco Fibra
Banco Fibra
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaLogísticaSeguros
O Banco Fibra é um banco comercial brasileiro que atende empresas, clientes do agronegócio, negócios de médio porte e pessoas físicas. Seus serviços incluem crédito para capital de giro, garantias, financiamento ao comércio, financiamento de recebíveis e fornecedores, pagamentos, contas, Pix, serviços de custódia, câmbio, instrumentos de proteção e investimentos como CDB e LCI/LCA. O banco também atua em corretagem, distribuição de seguros e gestão de ativos, oferecendo soluções financeiras por meio de canais digitais e de um atendimento baseado no relacionamento.

Auditor(a) Interno(a) Sênior – Banco Fibra, Brasil (híbrido)

Planeje auditorias em bancos, produtos financeiros, riscos e operações corporativas. Ajude a fortalecer a governança, a gestão de riscos e os controles internos do Banco Fibra.

Descrição

  • Planejar e conduzir trabalhos de auditoria interna, da coordenação à execução
  • Avaliar controles internos e processos de gestão de riscos
  • Auditar produtos financeiros, operações bancárias e funções corporativas
  • Revisar a conformidade regulatória e identificar melhorias nos processos
  • Recomendar formas de reduzir riscos e fortalecer controles
  • Acompanhar planos de ação decorrentes dos trabalhos de auditoria
  • Contribuir para fortalecer a governança corporativa e gerar valor para o negócio
  • Atuar como parte da equipe de Auditoria Interna do Banco Fibra

Requisitos

  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou área relacionada
  • Experiência anterior em auditoria interna ou atuação como auditor(a) de nível intermediário
  • Conhecimento de processos e produtos financeiros
  • Ótima organização e capacidade de cumprir prazos
  • Habilidade interpessoal para colaborar com diferentes equipes
  • Forte capacidade analítica e visão ampla e sistêmica
  • Experiência em auditoria de riscos abrangidos pela Resolução CMN nº 4.557, incluindo riscos de crédito, mercado, liquidez e capital

Benefícios

  • Remuneração alinhada aos padrões do mercado financeiro
  • Vale-refeição e vale-alimentação
  • Crédito adicional no vale-alimentação no 13º mês
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Assistência médica
  • Vale-transporte
  • Acesso ao Gympass
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-creche, auxílio-babá e apoio para filhos com deficiência
  • Licenças-maternidade e paternidade ampliadas
  • Vacinação anual contra a gripe
  • Apoio médico para colaboradores em situações de vulnerabilidade
  • Folga no aniversário
  • Horário de trabalho flexível
  • Parcerias com instituições de ensino