
O Banco Fibra é um banco comercial brasileiro que atende empresas, clientes do agronegócio, negócios de médio porte e pessoas físicas. Seus serviços incluem crédito para capital de giro, garantias, financiamento ao comércio, financiamento de recebíveis e fornecedores, pagamentos, contas, Pix, serviços de custódia, câmbio, instrumentos de proteção e investimentos como CDB e LCI/LCA. O banco também atua em corretagem, distribuição de seguros e gestão de ativos, oferecendo soluções financeiras por meio de canais digitais e de um atendimento baseado no relacionamento.
Auditor(a) Interno(a) Sênior – Banco Fibra, Brasil (híbrido)
Planeje auditorias em bancos, produtos financeiros, riscos e operações corporativas. Ajude a fortalecer a governança, a gestão de riscos e os controles internos do Banco Fibra.
Descrição
- Planejar e conduzir trabalhos de auditoria interna, da coordenação à execução
- Avaliar controles internos e processos de gestão de riscos
- Auditar produtos financeiros, operações bancárias e funções corporativas
- Revisar a conformidade regulatória e identificar melhorias nos processos
- Recomendar formas de reduzir riscos e fortalecer controles
- Acompanhar planos de ação decorrentes dos trabalhos de auditoria
- Contribuir para fortalecer a governança corporativa e gerar valor para o negócio
- Atuar como parte da equipe de Auditoria Interna do Banco Fibra
Requisitos
- Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou área relacionada
- Experiência anterior em auditoria interna ou atuação como auditor(a) de nível intermediário
- Conhecimento de processos e produtos financeiros
- Ótima organização e capacidade de cumprir prazos
- Habilidade interpessoal para colaborar com diferentes equipes
- Forte capacidade analítica e visão ampla e sistêmica
- Experiência em auditoria de riscos abrangidos pela Resolução CMN nº 4.557, incluindo riscos de crédito, mercado, liquidez e capital
Benefícios
- Remuneração alinhada aos padrões do mercado financeiro
- Vale-refeição e vale-alimentação
- Crédito adicional no vale-alimentação no 13º mês
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Assistência médica
- Vale-transporte
- Acesso ao Gympass
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche, auxílio-babá e apoio para filhos com deficiência
- Licenças-maternidade e paternidade ampliadas
- Vacinação anual contra a gripe
- Apoio médico para colaboradores em situações de vulnerabilidade
- Folga no aniversário
- Horário de trabalho flexível
- Parcerias com instituições de ensino