
Banco Fibra — бразильский коммерческий банк, обслуживающий компании, клиентов агробизнеса, предприятия среднего бизнеса и частных лиц. Банк предлагает кредиты на пополнение оборотного капитала, гарантии, торговое финансирование, финансирование дебиторской задолженности и поставщиков, платежные услуги, счета, Pix, эскроу-услуги, валютные операции, инструменты хеджирования и инвестиционные продукты, включая CDB и LCI/LCA. Банк также работает в сфере брокерских услуг, дистрибуции страховых продуктов и управления активами, предоставляя финансовые решения через цифровые каналы и персональное обслуживание.
Старший внутренний аудитор — Banco Fibra, Бразилия (гибридный формат)
Планировать аудиты в банковской сфере, финансовых продуктах, управлении рисками и корпоративных подразделениях. Помогать укреплять корпоративное управление, управление рисками и внутренний контроль в Banco Fibra.
Описание
- Планировать и проводить внутренние аудиторские проверки — от координации до завершения
- Оценивать внутренний контроль и процессы управления рисками
- Проверять финансовые продукты, банковские операции и работу корпоративных подразделений
- Оценивать соблюдение нормативных требований и выявлять возможности для улучшения процессов
- Рекомендовать меры по снижению рисков и усилению контроля
- Отслеживать выполнение планов мероприятий по итогам аудитов
- Содействовать укреплению корпоративного управления и повышению ценности бизнеса
- Работать в составе команды внутреннего аудита Banco Fibra
Требования
- Высшее образование в области делового администрирования, экономики, инженерного дела или смежной дисциплины
- Опыт во внутреннем аудите или работа аудитором среднего уровня
- Знание финансовых процессов и продуктов
- Высокий уровень организованности и умение соблюдать сроки
- Навыки взаимодействия для сотрудничества с разными командами
- Сильные аналитические способности и системный взгляд на процессы
- Опыт аудита рисков, охватываемых Резолюцией CMN 4.557, включая кредитный, рыночный риски, риск ликвидности и капитала
Преимущества
- Оплата труда на уровне стандартов финансового рынка
- Талоны на питание и продукты
- Дополнительная выплата на питание в 13-м месяце
- Участие в распределении прибыли (PLR)
- Медицинская страховка
- Транспортный ваучер
- Членство в Gympass
- Стоматологическая страховка
- Поддержка расходов на детский сад и няню, а также помощь детям с инвалидностью
- Увеличенный отпуск по беременности и родам и отпуск для отцов
- Ежегодная вакцинация от гриппа
- Медицинская поддержка сотрудников в уязвимом положении
- Выходной в день рождения
- Гибкий график работы
- Партнёрские программы в сфере образования