LouisianaNOW.Jobs — це орієнтований на Луїзіану портал вакансій і платформа для залучення фахівців, що поєднує шукачів роботи з роботодавцями, кар’єрними можливостями та регіональними економічними ініціативами. На сайті зібрано вакансії, інформацію про роботодавців, які наймають, і галузі, профілі громад та поради щодо кар’єри, які допомагають людям шукати роботу по всьому штату. Платформа також висвітлює галузі Луїзіани, що розвиваються, та інвестиційну активність роботодавців, будучи корисним ресурсом для кандидатів, які розглядають кар’єру в регіоні, і організацій, що прагнуть залучати місцевих фахівців.
Старший інженер з даних
Тестуйте ETL-процеси та корпоративні платформи даних для клієнтів консалтингової компанії CGI. Перевіряйте якість даних за допомогою SQL, Databricks, Spark, Python, Hadoop і Azure Data Factory.
Сполучені Штати62 900 $ – 139 300 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаІнженер данихОпис
- Створюйте й виконуйте плани, сценарії та тест-кейси для корпоративних платформ даних, ETL/ELT-конвеєрів та інтеграцій даних.
- Тестуйте ETL-процеси від початку до кінця, перевіряючи точність, повноту, логіку перетворень, узгодження та якість даних між вихідними й цільовими системами.
- Пишіть і виконуйте складні SQL-запити для перевірки серверної частини та даних.
- Тестуйте обробку великих обсягів даних за допомогою Databricks, Apache Spark, PySpark, Python, Hive, Hadoop/HDFS і Azure Data Factory (ADF).
- Проводьте функціональне, інтеграційне, регресійне, системне тестування та перевірку якості даних у конвеєрах і застосунках.
- Перевіряйте пакетну обробку, розклади, залежності й робочі процеси в середовищах Control-M і Unix/Linux.
- Реєструйте, відстежуйте та повторно перевіряйте дефекти, взаємодіючи з розробниками, інженерами з даних, бізнес-аналітиками та іншими зацікавленими сторонами до їх усунення.
- Створюйте й підтримуйте повторно використовувані тестові сценарії та засоби автоматизації, коли це доречно.
- Беріть участь у роботі за Agile/Scrum, зокрема в плануванні спринтів, уточненні завдань, щоденних зустрічах, оглядах і ретроспективах.
Вимоги
- Щонайменше 8 років досвіду у сфері забезпечення якості програмного забезпечення або тестування.
- Ґрунтовні знання тестування ETL, перевірки даних, інтеграційного та регресійного тестування.
- Впевнене практичне володіння SQL, зокрема складними запитами для перевірки даних між джерелом і цільовою системою, узгодження та контролю якості даних.
- Досвід тестування платформ для роботи з великими обсягами даних і ETL/ELT-конвеєрів.
- Практичний досвід роботи з Databricks, Apache Spark, PySpark, Python і Azure Data Factory (ADF).
- Досвід роботи з інструментами екосистеми Hadoop, зокрема Hadoop/HDFS і Hive.
- Досвід роботи в середовищах Unix/Linux і з корпоративними інструментами планування завдань, наприклад Control-M.
- Ґрунтовне розуміння якості даних, перетворень, зіставлень і перевірки даних між джерелом і цільовою системою.
- Досвід керування дефектами й тестуванням у середовищах розробки Agile/Scrum.
- Розвинені аналітичні навички, уміння усувати неполадки, спілкуватися та співпрацювати.
- Можливість працювати віддалено з будь-якого місця у США.
- Успішне проходження перевірки біографічних даних.
Переваги
- Конкурентна оплата та програма участі в розподілі прибутку.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Базове страхування життя і страхування від смерті внаслідок нещасного випадку та втрати кінцівок.
- План 401(k) із відповідними внесками роботодавця.
- План придбання акцій CGI.
- Гнучкі умови роботи та оплачувана накопичена відпустка тривалістю від 10 до 20 днів на рік.
- 10 оплачуваних святкових днів щороку.
- Щонайменше 80 годин поспіль оплачуваної відпустки через хворобу та з міркувань безпеки.
- Оплачувана відпустка для батьків тривалістю від 20 до 70 робочих днів поспіль.
- Відпустка у зв’язку з втратою близької людини тривалістю від 1 до 7 днів на рік.
- Оплачувана відпустка для виконання обов’язків присяжного протягом періоду виклику.
- Можливості для навчання та допомога з оплатою навчання.
- Програми підтримки здоров’я та добробуту.
- Гібридна модель роботи з гнучкістю.
- Ресурсні групи працівників і громадські ініціативи.
- Наставництво від керівників і програми професійного розвитку.