TD — великий північноамериканський банк, який обслуговує приватних осіб, підприємства та інституційних клієнтів у сферах роздрібного й корпоративного банкінгу, страхування, управління статками та операцій із цінними паперами. Широка операційна модель банку створює кар’єрні можливості у банківській і фінансовій сферах у різних регіонах та за різними напрямами спеціалізації. TD також приділяє особливу увагу сталому розвитку, різноманіттю, рівності, інклюзивності та впливу на громади, формуючи культуру робочого середовища, що ґрунтується на турботі, повазі та розвитку працівників.
Старший аналітик групових ризиків з фінансового контролю, очний формат у TD
Старша посада у сфері ризиків у TD із фокусом на контролі регуляторних, операційних і фінансових ризиків. Посада передбачає розроблення засобів контролю, аналіз ризиків і підтримку загальнокорпоративних ініціатив з управління ризиками.
Опис
- Проводити дослідження, аналіз, підготовку звітності, моніторинг та операційну підтримку заходів з управління ризиками
- Консультувати зацікавлені сторони щодо регуляторних ризиків і пов’язаних питань управління ризиками
- Здійснювати нагляд, готувати коментарі та стратегічний аналіз командних та індивідуальних ініціатив
- Керувати проєктами з управління ризиками від помірної до високої складності та функціональними процесами повного циклу
- Оцінювати складні питання, що охоплюють багато змінних і зацікавлених сторін
- Розробляти та впроваджувати стандарти, політики й процеси для виявлення, звітування та зменшення ризиків
- Оцінювати потенційні ризики та передавати значущі питання відповідними каналами
- Збирати, аналізувати та звітувати про операційні й інші релевантні дані про збитки
- Готувати регулярний аналіз і звітність щодо показників операційних збитків
- Підтримувати сценарний аналіз і підготовку звітності щодо ризиків та їхнього впливу
- Координувати заходи з управління безперервністю бізнесу та підтримувати регуляторні ініціативи й ініціативи з дотримання вимог
- Відстежувати ключові індикатори ризику та визначати чинники суттєвих ризиків
- Проводити внутрішні й зовнішні дослідження та долучатися до підготовки презентацій і комунікаційних матеріалів
- Виконувати функціональний аналіз і аналіз на рівні всієї організації та розробляти рекомендації
- Керувати планами усунення проблем у сфері результативності, ризиків і корпоративного управління
- Відстежувати нові питання, тенденції та зміни регуляторних вимог
- Наставляти колег, ділитися експертизою та підтримувати розвиток команди
- Розвивати й підтримувати відносини з бізнес-напрямами, корпоративними функціями, наглядовими командами та зовнішніми зацікавленими сторонами
Вимоги
- Ступінь бакалавра, технічна професійна сертифікація або щонайменше п’ять років релевантного досвіду
- Ґрунтовне практичне знання програм, політик, практик і звітності у сфері управління ризиками
- Досвід роботи з різними інструментами програмування
- Знання середовищ управління ризиками, стандартів, нормативних вимог і практик зменшення ризиків
- Розуміння поточних і нових тенденцій серед конкурентів та на ринку
- Здатність керувати, планувати, впроваджувати й оцінювати програми та проєкти
- Високий рівень володіння аналітичним програмним забезпеченням, методами аналізу даних і підготовки звітності
- Володіння комп’ютерними застосунками, зокрема Microsoft Office
- Сильні навички усної та письмової комунікації
- Здатність ефективно працювати самостійно та в команді
- Зважене судження та здатність ухвалювати рішення
- Здатність організовувати роботу й визначати пріоритети, дотримуючись кількох дедлайнів
- Здатність конфіденційно поводитися із закритою інформацією
- Досвід у регуляторній та фінансовій сферах буде перевагою
Переваги
- Базова зарплата плюс змінна або заохочувальна компенсація з можливістю отримання грошових та/або пайових винагород
- Пільги для здоров’я та добробуту
- Програми заощаджень і пенсійного забезпечення
- Оплачувана відпустка, включно з відпусткою, гнучкими та святковими днями
- Банківські пільги та знижки
- Можливості кар’єрного розвитку
- Програми винагород і визнання досягнень
- Регулярні обговорення з керівником кар’єри, розвитку та результатів роботи
- Доступ до онлайн-платформи навчання
- Програми наставництва
- Навчання та вступні сесії
- Періодичні поїздки країною