TD هو بنك رئيسي في أمريكا الشمالية يخدم الأفراد والشركات والعملاء من المؤسسات من خلال الخدمات المصرفية الشخصية والتجارية، والتأمين، وإدارة الثروات، وخدمات الأوراق المالية. ويدعم نموذجها التشغيلي الواسع فرصًا مهنية في مجالي البنوك والتمويل، مع وظائف تمتد عبر مناطق مختلفة ومجالات متنوعة من الخبرة. كما تؤكد TD على الاستدامة والتنوع والإنصاف والشمول والأثر المجتمعي، بما يسهم في تشكيل ثقافة عمل تتمحور حول الاهتمام والاحترام ونمو الموظفين.
محلل أول لمخاطر المجموعة والرقابة المالية حضورياً في TD
دور قيادي في مجال المخاطر لدى TD يركز على الرقابة على المخاطر التنظيمية والتشغيلية والمالية. يطور شاغل الوظيفة الضوابط ويحلل حالات التعرض للمخاطر ويدعم مبادرات إدارة المخاطر على مستوى المؤسسة.
الوصف
- إجراء الأبحاث والتحليلات وإعداد التقارير والمراقبة وتقديم الدعم التشغيلي لأنشطة إدارة المخاطر
- تقديم المشورة لأصحاب المصلحة بشأن المخاطر التنظيمية والمسائل ذات الصلة بإدارة المخاطر
- توفير الإشراف والتعليقات والتحليل الاستراتيجي لمبادرات الفريق والمبادرات الفردية
- قيادة مشروعات المخاطر المتوسطة إلى المعقدة والعمليات الوظيفية المتكاملة من البداية إلى النهاية
- تقييم المسائل المعقدة التي تتضمن متغيرات وأصحاب مصلحة متعددين
- تطوير وتنفيذ المعايير والسياسات والعمليات لتحديد حالات التعرض للمخاطر والإبلاغ عنها والحد منها
- تقييم المخاطر المحتملة وتصعيد المسائل المهمة عبر القنوات المناسبة
- جمع بيانات الخسائر التشغيلية وغيرها من البيانات ذات الصلة وتحليلها والإبلاغ عنها
- إعداد تحليلات وتقارير دورية عن أداء الخسائر التشغيلية
- دعم تحليل السيناريوهات وإعداد التقارير بشأن مسائل المخاطر وتأثيراتها
- تنسيق أنشطة إدارة استمرارية الأعمال ودعم المبادرات التنظيمية ومبادرات الامتثال
- مراقبة مؤشرات المخاطر الرئيسية وتحديد العوامل المحركة للمخاطر الجوهرية
- إجراء أبحاث داخلية وخارجية والمساهمة في العروض التقديمية والاتصالات
- إجراء تحليلات وظيفية وعلى مستوى المؤسسة وتطوير التوصيات
- قيادة خطط المعالجة لقضايا الأداء والمخاطر والحوكمة
- متابعة القضايا الناشئة والاتجاهات والمتطلبات التنظيمية المتغيرة
- إرشاد الزملاء ومشاركة الخبرات ودعم تطوير الفريق
- بناء العلاقات والحفاظ عليها مع قطاعات الأعمال والوظائف المؤسسية وفرق الرقابة وأصحاب المصلحة الخارجيين
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو شهادة مهنية تقنية أو ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة
- معرفة عملية قوية ببرامج وسياسات وممارسات وتقارير إدارة المخاطر
- خبرة في مجموعة متنوعة من أدوات البرمجة
- معرفة ببيئات إدارة المخاطر ومعاييرها ولوائحها وممارسات الحد من المخاطر
- إلمام بالاتجاهات الحالية والناشئة لدى المنافسين وفي الأسواق
- القدرة على قيادة أنشطة البرامج والمشروعات وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها
- إتقان متقدم للبرامج التحليلية وأساليب تحليل البيانات وتقنيات إعداد التقارير
- إتقان تطبيقات الكمبيوتر، بما في ذلك Microsoft Office
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي
- القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل وتعاوني
- حسن التقدير والقدرة على اتخاذ القرارات
- القدرة على تنظيم العمل وترتيبه حسب الأولوية مع إدارة مواعيد نهائية متعددة
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية وحذر
- تُفضل الخبرة التنظيمية والمالية
المزايا
- راتب أساسي بالإضافة إلى تعويض متغير أو تحفيزي، مع أهلية للحصول على مكافآت نقدية و/أو أسهم
- مزايا الصحة والرفاهية
- برامج الادخار والتقاعد
- إجازة مدفوعة الأجر، بما في ذلك إجازات العطلات والإجازات المرنة وإجازات الأعياد
- مزايا وخصومات مصرفية
- فرص التطور المهني
- برامج المكافآت والتقدير
- مناقشات دورية مع المدير حول المسار المهني والتطوير والأداء
- إمكانية الوصول إلى منصة تعليمية عبر الإنترنت
- برامج الإرشاد
- جلسات التدريب والتعريف بالعمل
- السفر المحلي من حين لآخر