Schaeffler — глобальний постачальник рішень для автомобільної та промислової галузей, заснований у 1946 році та відомий високоточними компонентами й системами для транспорту та виробництва. Компанія поєднує інженерні розробки, створення продуктів і передові виробничі технології для автомобільної, аерокосмічної та промислової сфер, зосереджуючись на інноваційних і сталих технологіях.
Програма розвитку лідерства у сфері ШІ та НДДКР
Долучайтеся до дворічної програми розвитку лідерських навичок Schaeffler, присвяченої застосуванню ШІ в інженерному моделюванні, автоматизації та підтримці виробництва. Пройдіть чотири ротації, розпочавши у Вустері, штат Огайо, а після успішного завершення перейдіть на постійну посаду інженера із впровадження ШІ в НДДКР там само.
Опис
- Пройдіть дворічну програму розвитку, що складається з чотирьох ротацій тривалістю по шість місяців.
- Розпочніть першу ротацію у Вустері, штат Огайо.
- Працюйте з досвідченим наставником, щоб розвивати лідерські навички та опановувати найкращі практики.
- Навчайтеся у фахівців профільних і міжфункціональних команд.
- Використовуйте скрипти та ШІ для вдосконалення робочих процесів моделювання.
- Вивчайте спеціалізованих ШІ-агентів і симуляційний інференс, навчаючи моделі за допомогою PyTorch і TensorFlow.
- Допомагайте обробляти результати моделювання й автоматизувати звітування.
- Застосовуйте ШІ для посилення підтримки виробництва та зменшення неефективності в НДДКР.
- Беріть участь у навчанні за моделлю 70:20:10.
- Виконуйте етапи навчання лідерських навичок і розвитку під час ротацій.
- Переїжджайте кожні шість місяців: можливі переведення між майданчиками в Північній Америці та додаткові міжнародні ротації.
- Після успішного завершення програми перейдіть на гарантовану постійну посаду інженера із впровадження ШІ в НДДКР у Вустері, штат Огайо.
Вимоги
- Мати ступінь бакалавра з комп’ютерної інженерії, комп’ютерних наук або спорідненої дисципліни.
- Мати середній бал не нижче 3,0.
- Мати досвід у розробленні промптів, створенні робочих процесів із ШІ або автоматизації.
- Виявляти зацікавленість у застосуванні ШІ для підтримки НДДКР і виробництва.
- Пройти щонайменше дві відповідні ротації в межах кооперативного навчання або стажування.
- Мати ґрунтовну базу з машинного навчання та застосування ШІ в інженерній сфері.
- Мати досвід роботи з FEA, CFD або технологічним моделюванням із використанням комерційних CAD- і симуляційних інструментів.
- Демонструвати ґрунтовне розуміння інженерних принципів.
- Мати добре розвинені організаційні та комунікативні навички.
- Впевнено користуватися Microsoft Office.
- Бути готовим переїжджати кожні шість місяців.
- Досвід роботи в динамічному середовищі буде перевагою.
- Досвід або практика лідерської діяльності будуть перевагою.
Переваги
- 15 днів відпустки та додаткові дні для турботи про здоров’я.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Співфінансування плану 401(k) у розмірі до 6%.
- Компенсація витрат на фітнес-центр.
- Компенсація витрат на навчання.
- Заходи для відзначення працівників.
- Житло від компанії на час ротацій у країні та за кордоном.
- Розвиток лідерських навичок і формальне навчання за моделлю 70:20:10.
- Наставництво від досвідченого професійного керівника.
- Гарантована постійна посада у Вустері, штат Огайо, після успішного завершення програми.