Schaeffler è un fornitore globale per i settori automobilistico e industriale, fondato nel 1946 e noto per i suoi componenti e sistemi di alta precisione utilizzati nella mobilità e nella produzione. La sua attività combina ingegneria, sviluppo dei prodotti e produzione avanzata per supportare applicazioni automobilistiche, aerospaziali e industriali, con un'attenzione particolare alle tecnologie innovative e sostenibili.
Programma di leadership per l’abilitazione della R&S nell’IA
Partecipa al programma di leadership biennale di Schaeffler, incentrato sull’IA per le simulazioni ingegneristiche, l’automazione e il supporto alla produzione. Completa quattro rotazioni, iniziando a Wooster, in Ohio, e, al termine positivo del programma, assumi lì un ruolo permanente come ingegnere per l’abilitazione della R&S nell’IA.
Descrizione
- Completa un programma di sviluppo biennale con quattro rotazioni di sei mesi.
- Inizia la prima rotazione a Wooster, in Ohio.
- Collabora con un mentore professionista esperto per sviluppare capacità di leadership e apprendere le migliori pratiche.
- Impara da specialisti di team pertinenti e interfunzionali.
- Usa script e IA per migliorare i flussi di lavoro delle simulazioni.
- Esplora agenti IA personalizzati e l’inferenza delle simulazioni, addestrando modelli con PyTorch e TensorFlow.
- Contribuisci all’elaborazione dei risultati delle simulazioni e all’automazione dei report.
- Usa l’IA per rafforzare il supporto alla produzione e ridurre le inefficienze nella R&S.
- Partecipa a una formazione strutturata secondo il modello 70:20:10.
- Raggiungi le tappe previste per la formazione alla leadership e lo sviluppo delle rotazioni.
- Trasferisciti ogni sei mesi, eventualmente tra sedi nordamericane e per ulteriori rotazioni internazionali.
- Dopo aver completato il programma con successo, assumi un ruolo permanente garantito come ingegnere per l’abilitazione della R&S nell’IA a Wooster, in Ohio.
Requisiti
- Avere una laurea triennale in ingegneria informatica, informatica o una disciplina strettamente correlata.
- Avere una media accademica di almeno 3,0.
- Avere esperienza nell’ingegneria dei prompt, nello sviluppo di flussi di lavoro basati sull’IA o nell’automazione.
- Mostrare interesse per l’applicazione dell’IA all’abilitazione della R&S e al supporto alla produzione.
- Aver completato almeno due tirocini o rotazioni cooperative pertinenti.
- Avere solide basi nell’apprendimento automatico e nell’applicazione dell’IA all’ingegneria.
- Avere esperienza con FEA, CFD o simulazioni di processo mediante strumenti commerciali CAD e di simulazione.
- Dimostrare una solida comprensione dei principi ingegneristici.
- Avere ottime capacità organizzative e comunicative.
- Avere una buona conoscenza di Microsoft Office.
- Essere disponibili a trasferirsi ogni sei mesi.
- È preferibile avere esperienza in un ambiente dinamico.
- È preferibile avere esperienza o familiarità con la leadership.
Benefit
- 15 giorni di ferie, oltre a giorni dedicati al benessere.
- Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica.
- Contributi aziendali equivalenti al piano 401(k) fino al 6%.
- Rimborso delle spese per il centro fitness.
- Rimborso delle tasse universitarie.
- Eventi di riconoscimento per i dipendenti.
- Alloggio fornito dall’azienda durante le rotazioni nazionali e internazionali.
- Sviluppo della leadership e formazione formale secondo il modello 70:20:10.
- Tutoraggio da parte di un leader professionale esperto.
- Ruolo permanente garantito a Wooster, in Ohio, dopo il completamento positivo del programma.