Schaeffler est un fournisseur mondial pour les secteurs automobile et industriel, fondé en 1946 et réputé pour ses composants et systèmes de haute précision utilisés dans la mobilité et la fabrication. Son activité associe ingénierie, développement de produits et fabrication avancée pour répondre aux applications automobiles, aérospatiales et industrielles, avec un accent sur les technologies innovantes et durables.
Programme de leadership en soutien à la R&D en IA
Rejoignez le programme de leadership de deux ans de Schaeffler, consacré à l’IA pour les simulations d’ingénierie, l’automatisation et le soutien à la production. Effectuez quatre rotations, en commençant à Wooster, dans l’Ohio, puis, après avoir terminé le programme avec succès, prenez-y un poste permanent d’ingénieur en soutien à la R&D en IA.
Description
- Suivez un programme de développement de deux ans comprenant quatre rotations de six mois.
- Commencez la première rotation à Wooster, dans l’Ohio.
- Travaillez avec un mentor professionnel expérimenté pour développer vos compétences en leadership et apprendre les bonnes pratiques.
- Apprenez auprès de spécialistes d’équipes concernées et transversales.
- Utilisez des scripts et l’IA pour améliorer les processus de simulation.
- Explorez les agents d’IA personnalisés et l’inférence en simulation en entraînant des modèles avec PyTorch et TensorFlow.
- Contribuez au traitement des résultats de simulation et à l’automatisation des rapports.
- Utilisez l’IA pour renforcer le soutien à la production et réduire les inefficacités de la R&D.
- Participez à une formation structurée selon le modèle 70:20:10.
- Atteignez les objectifs de formation au leadership et de développement des rotations.
- Déménagez tous les six mois, éventuellement entre des sites nord-américains et pour des rotations internationales supplémentaires.
- Après avoir terminé le programme avec succès, prenez un poste permanent garanti d’ingénieur en soutien à la R&D en IA à Wooster, dans l’Ohio.
Exigences
- Être titulaire d’une licence en génie informatique, en informatique ou dans une discipline étroitement apparentée.
- Avoir une moyenne générale d’au moins 3,0.
- Avoir de l’expérience en ingénierie de prompts, en développement de processus d’IA ou en automatisation.
- Manifester un intérêt pour l’application de l’IA au soutien à la R&D et à la production.
- Avoir effectué au moins deux stages ou rotations en alternance pertinents.
- Posséder de solides bases en apprentissage automatique et en application de l’IA à l’ingénierie.
- Avoir été exposé à la FEA, à la CFD ou aux simulations de procédés avec des outils commerciaux de CAO et de simulation.
- Démontrer une solide compréhension des principes de l’ingénierie.
- Posséder de solides compétences organisationnelles et communicationnelles.
- Maîtriser Microsoft Office.
- Être prêt à déménager tous les six mois.
- Une expérience dans un environnement dynamique est souhaitée.
- Une expérience ou une exposition au leadership est souhaitée.
Avantages
- 15 jours de congés, auxquels s’ajoutent des jours consacrés au bien-être.
- Assurance maladie, dentaire et optique.
- Cotisations patronales équivalentes au régime 401(k), jusqu’à 6 %.
- Remboursement des frais de salle de sport.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Événements de reconnaissance du personnel.
- Logement fourni par l’entreprise pendant les rotations nationales et internationales.
- Développement du leadership et formation formelle selon le modèle 70:20:10.
- Accompagnement par un mentor, cadre professionnel expérimenté.
- Poste permanent garanti à Wooster, dans l’Ohio, après la réussite du programme.