AV — фахівець із підбору персоналу та професійного розвитку, який працює в комерційному секторі з 2000 року. Компанія допомагає організаціям знаходити, оцінювати й розвивати комерційних фахівців, зосереджуючись на узгодженні індивідуального потенціалу з ефективністю команди та бізнес-цілями. Серед послуг — пошук керівників, оцінювання кандидатів і підтримка підбору персоналу на різні комерційні посади.
Менеджер із розвитку бізнесу — Катвейк, гібридний формат
Старший менеджер із роботи з ключовими клієнтами SAG Netherlands — виробника алюмінієвих і сталевих паливних баків та індивідуальних технічних рішень. Розвивайте наявні акаунти, залучайте нових клієнтів і керуйте технічними B2B-продажами.
Опис
- Розширювати відносини з наявними клієнтами та знаходити додаткові комерційні можливості в ключових акаунтах
- Залучати нових клієнтів, розвивати новий бізнес і виходити на нові ринки
- Оцінювати технічні потреби клієнтів і перетворювати їх на відповідні рішення
- Займатися пошуком клієнтів, візитами, супроводом комерційних пропозицій і переговорами
- Контролювати повний цикл продажів — від підготовки пропозицій і переговорів до укладення угод
- Формувати й активно вести якісну воронку продажів у CRM
- Тісно співпрацювати з інженерним відділом, плануванням, підготовкою виробництва та виробничими командами
- Обслуговувати клієнтів із Катвейка, поєднуючи роботу в офісі з візитами до клієнтів
- Протягом першого тижня вивчити продукцію, процеси та виробничу команду компанії
Вимоги
- Вища професійна освіта, бажано технічна або комерційна
- Щонайменше шість років досвіду у продажах або управлінні клієнтськими акаунтами
- Досвід B2B-продажів, бажано в технічній, промисловій або виробничій сфері
- Досвід пошуку клієнтів, управління відносинами, консультативних продажів і роботи з CRM-системами
- Вільне володіння нідерландською та англійською мовами
- Уміння розуміти технічні потреби клієнтів і перетворювати їх на відповідні рішення
- Організований підхід і впевнене управління воронкою продажів
- Розуміння комерційних процесів у виробництві, OEM або порівнянному технічному B2B-середовищі
Переваги
- Приваблива бонусна схема
- 27 днів відпустки плюс 13 додаткових днів скорочення робочого часу
- Пенсійний план відповідно до колективної угоди Metalektro
- Службовий автомобіль
- Ноутбук і телефон
- Можливість самостійно розвивати підприємницькі ініціативи в межах посади
- Короткі комунікаційні ланцюжки та тісна співпраця з технічними, інженерними й виробничими командами