SMG — британська група, що працює у сфері торгівлі та ритейл-медіа й об’єднує Threefold, Capture і Plan-Apps. Threefold допомагає ритейлерам створювати та розвивати мережі ритейл-медіа, а Capture розробляє стратегії ритейл-медіа для брендів. Plan-Apps поєднує хмарні технології з консалтингом, допомагаючи компаніям, що виробляють споживчі товари, планувати, керувати та вдосконалювати маркетингові кампанії у сфері торгівлі. Спираючись на понад 15 років досвіду взаємодії брендів із покупцями, SMG працює у сферах консалтингу, маркетингу та логістики й підтримує команди, зосереджені на розвитку ритейл-медіа.
Менеджер із роботи з клієнтами (строковий контракт)
Керуйте медіакампаніями для Morrisons Media Group, розвивайте партнерства з клієнтами, координуйте кампанії та роботу команди. Гібридний формат роботи, місце роботи — Бредфорд.
Опис
- Керуйте медіакампаніями постачальників на власних і зовнішніх каналах Morrisons — від брифу до запуску
- Підтримуйте та розвивайте підлеглих: координуйте їхнє навантаження, проводьте регулярні зустрічі й допомагайте покращувати результати
- Будуйте та підтримуйте відносини з клієнтами, постачальниками та внутрішніми зацікавленими сторонами
- Готуйте точні медіаплани й звіти про кампанії, аналізуйте результати та надавайте рекомендації
- Координуйте одночасні кампанії, дедлайни й потреби зацікавлених сторін
- Застосовуйте принципи роботи з медіа та творчі настанови
- Сприяйте досягненню бізнес-цілей, реалізації командних ініціатив і пріоритетів керівництва
Вимоги
- Маєте досвід управління людьми або наставництва, бажано протягом 6–12 місяців
- Маєте успішний досвід ведення маркетингових кампаній від брифу до реалізації
- Умієте працювати з кількома зацікавленими сторонами та дотримуватися дедлайнів
- Ефективно працюєте в динамічному середовищі, орієнтованому на цілі, та вмієте визначати пріоритети
- Маєте сильні організаторські навички й уважні до деталей
- Упевнено спілкуєтеся та будуєте ефективні робочі відносини
- Комфортно взаємодієте з керівниками старшої ланки
- Дієте проактивно й орієнтуєтеся на пошук рішень
- Готові ставити під сумнів усталені практики та шукати нові способи роботи
Переваги
- Дискреційна премія у розмірі 10%
- Щорічний фонд добробуту в розмірі 1 800 фунтів стерлінгів додатково до зарплати
- Безкоштовна підписка Headspace
- Щорічний фонд навчання в розмірі 500 фунтів стерлінгів
- Чотири додаткові вихідні дні для добробуту щороку
- Щорічна літня конференція та заходи протягом року
- Завершення роботи о 16:00 щоп’ятниці
- Гнучкий і гібридний формат роботи
Схожі вакансії
Вакансій не знайдено
Спробуйте змінити або очистити фільтри, щоб знайти більше можливостей.