SMG on brittiläinen kaupankäynnin ja vähittäismedian konserni, joka kokoaa yhteen Threefoldin, Capturen ja Plan-Apps-yhtiön. Threefold auttaa vähittäiskauppiaita rakentamaan ja ylläpitämään vähittäismedian verkostoja, kun taas Capture kehittää vähittäismediastrategioita brändeille. Plan-Apps yhdistää pilvipohjaisen teknologian ja konsultoinnin auttaakseen kulutustavarayrityksiä suunnittelemaan, hallinnoimaan ja kehittämään kaupankäynnin markkinointikampanjoita. Yli 15 vuoden kokemukseen brändien ja ostajien yhdistämisestä tukeutuen SMG toimii konsultoinnin, markkinoinnin ja logistiikan parissa sekä tukee vähittäismedian kasvua edistäviä tiimejä.
Asiakkuuspäällikkö (määräaikainen työsopimus)
Johda Morrisons Media Groupin mediakampanjoita ja vastaa asiakasyhteistyöstä, kampanjoiden toteutuksesta ja tiimin kehittämisestä. Hybridityö Bradfordissa.
Kuvaus
- Hallinnoi toimittajien mediakampanjoita Morrisonsin omissa ja ulkoisissa kanavissa briiffistä julkaisuun
- Tue ja kehitä suoria alaisiasi koordinoimalla työkuormaa, pitämällä säännöllisiä keskusteluja ja ohjaamalla suoriutumista
- Rakenna ja ylläpidä suhteita asiakkaisiin, toimittajiin ja sisäisiin sidosryhmiin
- Laadi tarkkoja mediasuunnitelmia ja kampanjaraportteja, arvioi tuloksia ja tee suosituksia
- Koordinoi samanaikaisia kampanjoita, määräaikoja ja sidosryhmien tarpeita
- Sovella median periaatteita ja luovia ohjeita
- Edistä liiketoiminnan tavoitteita, tiimin aloitteita ja ylimmän johdon prioriteetteja
Vaatimukset
- Sinulla on kokemusta ihmisten johtamisesta tai valmentamisesta, mielellään 6–12 kuukauden ajalta
- Sinulla on näyttöä markkinointikampanjoiden hallinnasta briiffistä toteutukseen
- Olet tottunut työskentelemään useiden sidosryhmien ja määräaikojen kanssa
- Työskentelet tehokkaasti nopeatempoisessa ja tavoitteellisessa ympäristössä samalla, kun tasapainotat kilpailevia prioriteetteja
- Sinulla on vahvat organisointitaidot ja tarkka silmä yksityiskohdille
- Viestit vakuuttavasti ja rakennat toimivia työsuhteita
- Olet luonteva keskustellessasi ylimmän johdon kanssa
- Tartut asioihin oma-aloitteisesti ja ratkaisukeskeisesti
- Kyseenalaistat vakiintuneita käytäntöjä ja etsit uusia toimintatapoja
Edut
- Harkinnanvarainen 10 %:n bonus
- 1 800 punnan vuotuinen hyvinvointirahasto palkan lisäksi
- Maksuton Headspace-tilaus
- 500 punnan vuotuinen oppimisrahasto
- Neljä ylimääräistä hyvinvointivapaapäivää vuodessa
- Vuosittainen kesäkonferenssi ja tapahtumia ympäri vuoden
- Työpäivä päättyy joka perjantai klo 16
- Joustava ja hybridityö
Samankaltaiset työpaikat
Työpaikkoja ei löytynyt
Kokeile suodattimien muuttamista tai tyhjentämistä löytääksesi lisää mahdollisuuksia.