A SMG é um grupo britânico de comércio e mídia de varejo que reúne a Threefold, a Capture e a Plan-Apps. A Threefold ajuda os varejistas a criar e operar redes de mídia de varejo, enquanto a Capture desenvolve estratégias de mídia de varejo para marcas. A Plan-Apps combina tecnologia baseada em nuvem com consultoria para ajudar empresas de bens de consumo embalados a planejar, gerenciar e aprimorar campanhas de marketing de comércio. Com mais de 15 anos de experiência conectando marcas e consumidores, a SMG atua em consultoria, marketing e logística e apoia equipes focadas no crescimento da mídia de varejo.
Gerente de relacionamento com clientes (contrato por prazo determinado)
Lidere campanhas de mídia para o Morrisons Media Group, cuidando das parcerias com clientes, da execução das campanhas e do desenvolvimento da equipe. A vaga é híbrida e fica em Bradford.
Descrição
- Gerencie campanhas de mídia de fornecedores nos canais próprios e externos da Morrisons, do briefing ao lançamento.
- Apoie e desenvolva seus liderados, coordenando as cargas de trabalho, realizando conversas periódicas e orientando o desempenho.
- Construa e mantenha relacionamentos com clientes, fornecedores e partes interessadas internas.
- Prepare planos de mídia e relatórios de campanha precisos, avalie o desempenho e faça recomendações.
- Coordene campanhas simultâneas, prazos e necessidades das partes interessadas.
- Aplique princípios de mídia e diretrizes criativas.
- Contribua para as metas do negócio, as iniciativas da equipe e as prioridades da liderança sênior.
Requisitos
- Tenha experiência na gestão ou orientação de pessoas, idealmente por 6 a 12 meses.
- Tenha histórico comprovado na gestão de campanhas de marketing, do briefing à entrega.
- Tenha experiência trabalhando com várias partes interessadas e prazos.
- Atue com eficácia em um ambiente dinâmico e orientado a metas, conciliando prioridades concorrentes.
- Tenha fortes habilidades organizacionais e atenção cuidadosa aos detalhes.
- Comunique-se com confiança e construa relações de trabalho eficazes.
- Sinta-se à vontade para interagir com partes interessadas da alta liderança.
- Adote uma postura proativa e voltada à solução de problemas.
- Esteja disposto(a) a questionar práticas estabelecidas e explorar novas formas de trabalho.
Benefícios
- Bônus discricionário de 10%.
- Fundo anual de bem-estar de £ 1.800, além do salário.
- Assinatura gratuita do Headspace.
- Fundo anual de £ 500 para aprendizado.
- Quatro dias adicionais de folga para bem-estar por ano.
- Conferência anual de verão e eventos ao longo do ano.
- Encerre o expediente às 16h todas as sextas-feiras.
- Trabalho flexível e híbrido.
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