SMG je britská skupina pôsobiaca v oblasti obchodu a maloobchodných médií, ktorá združuje spoločnosti Threefold, Capture a Plan-Apps. Threefold pomáha maloobchodníkom budovať a prevádzkovať siete maloobchodných médií, zatiaľ čo Capture vytvára stratégie maloobchodných médií pre značky. Plan-Apps spája cloudové technológie s poradenskými službami, aby pomohla spoločnostiam vyrábajúcim spotrebný balený tovar plánovať, riadiť a zlepšovať kampane obchodného marketingu. Vďaka viac než 15 rokom skúseností s prepájaním značiek a nakupujúcich pôsobí SMG v oblasti poradenstva, marketingu a logistiky a podporuje tímy zamerané na rozvoj maloobchodných médií.
Manažér klientov (pracovný pomer na dobu určitú)
Riadiť mediálne kampane pre Morrisons Media Group, starať sa o partnerstvá s klientmi, realizáciu kampaní a rozvoj tímu. Hybridná práca so sídlom v Bradforde.
Popis
- Riadiť mediálne kampane dodávateľov v online aj offline kanáloch Morrisons od zadania až po spustenie
- Podporovať a rozvíjať priamych podriadených koordináciou pracovnej záťaže, pravidelnými rozhovormi a usmerňovaním výkonu
- Budovať a udržiavať vzťahy s klientmi, dodávateľmi a internými zainteresovanými stranami
- Pripravovať presné mediálne plány a správy o kampaniach, vyhodnocovať výsledky a predkladať odporúčania
- Koordinovať súbežné kampane, termíny a potreby zainteresovaných strán
- Uplatňovať mediálne princípy a kreatívne smernice
- Prispievať k obchodným cieľom, tímovým iniciatívam a prioritám vrcholového vedenia
Požiadavky
- Mať skúsenosti s riadením alebo koučovaním ľudí, ideálne v rozsahu 6 až 12 mesiacov
- Mať preukázateľné skúsenosti s riadením marketingových kampaní od zadania až po realizáciu
- Mať skúsenosti so spoluprácou s viacerými zainteresovanými stranami a dodržiavaním termínov
- Efektívne pracovať v rýchlom prostredí zameranom na ciele a zvládať súbežné priority
- Mať výborné organizačné schopnosti a dbať na detaily
- Sebavedomo komunikovať a budovať účinné pracovné vzťahy
- Vedieť komunikovať s vyššími predstaviteľmi
- Pristupovať k práci proaktívne a hľadať riešenia
- Byť ochotný spochybňovať zaužívané postupy a hľadať nové spôsoby práce
Benefity
- Diskrečný bonus vo výške 10 %
- Ročný príspevok na osobnú pohodu 1 800 £ nad rámec mzdy
- Bezplatné predplatné Headspace
- Ročný príspevok na vzdelávanie 500 £
- Štyri dni voľna navyše na podporu osobnej pohody každý rok
- Každoročná letná konferencia a podujatia počas celého roka
- Každý piatok sa končí o 16.00
- Flexibilná a hybridná práca
Súvisiace pracovné ponuky
Nenašli sa žiadne pracovné ponuky
Skúste upraviť alebo vymazať filtre a nájsť ďalšie príležitosti.