SMG è un gruppo britannico attivo nel commercio e nei media per il retail, che riunisce Threefold, Capture e Plan-Apps. Threefold aiuta i retailer a creare e gestire reti di retail media, mentre Capture sviluppa strategie di retail media per i brand. Plan-Apps combina tecnologia basata sul cloud e consulenza per aiutare le aziende di beni di consumo confezionati a pianificare, gestire e migliorare le campagne di marketing commerciale. Grazie a oltre 15 anni di esperienza nel collegare i brand con gli acquirenti, SMG opera nella consulenza, nel marketing e nella logistica e supporta team focalizzati sulla crescita del retail media.
Responsabile clienti (contratto a tempo determinato)
Gestisci le campagne media per Morrisons Media Group, seguendo le partnership con i clienti, la realizzazione delle campagne e lo sviluppo del team. Ruolo ibrido con sede a Bradford.
Descrizione
- Gestisci le campagne media dei fornitori sui canali proprietari ed esterni di Morrisons, dal brief al lancio.
- Supporti e sviluppi i collaboratori diretti coordinando i carichi di lavoro, organizzando incontri periodici e guidandone le prestazioni.
- Costruisci e mantieni rapporti con clienti, fornitori e stakeholder interni.
- Prepara piani media e report delle campagne accurati, analizza i risultati e formula raccomandazioni.
- Coordini campagne simultanee, scadenze ed esigenze degli stakeholder.
- Applichi i principi media e le linee guida creative.
- Contribuisci agli obiettivi aziendali, alle iniziative del team e alle priorità della dirigenza.
Requisiti
- Hai esperienza nella gestione o nel coaching di persone, idealmente per 6–12 mesi.
- Hai gestito con successo campagne di marketing dal brief alla consegna.
- Hai esperienza nel lavorare con più stakeholder e nel rispettare le scadenze.
- Lavori efficacemente in un ambiente dinamico e orientato agli obiettivi, gestendo priorità concorrenti.
- Possiedi solide capacità organizzative e grande attenzione ai dettagli.
- Comunichi con sicurezza e costruisci relazioni professionali efficaci.
- Ti senti a tuo agio nel confrontarti con stakeholder senior.
- Adotti un approccio proattivo e orientato alle soluzioni.
- Sei disposto/a a mettere in discussione le pratiche consolidate e a esplorare nuovi modi di lavorare.
Benefit
- Bonus discrezionale del 10%.
- Fondo annuale per il benessere di 1.800 £, oltre allo stipendio.
- Abbonamento gratuito a Headspace.
- Fondo annuale per la formazione di 500 £.
- Quattro giorni aggiuntivi di permesso per il benessere all’anno.
- Conferenza estiva annuale ed eventi durante tutto l’anno.
- Fine turno alle 16:00 ogni venerdì.
- Lavoro flessibile e ibrido.
Offerte correlate
Nessuna offerta di lavoro trovata
Prova a modificare o cancellare i filtri per trovare altre opportunità.