Ottimate
Ottimate
51 – 200 Працівники
У профілі компанії Ottimate наразі недостатньо інформації, щоб точно описати її галузь, продукти, команду чи контекст найму.

Корпоративний контролер — віддалена робота у США

Керування бухгалтерськими операціями, фінансовим контролем, аудитами та підготовкою до угод в Ottimate — фінтех-компанії, що використовує технології ШІ та платежів для автоматизації кредиторської заборгованості.

Опис

  • Керування ключовими бухгалтерськими операціями за головною книгою, кредиторською та дебіторською заборгованістю, управлінням грошовими коштами й обліком заробітної плати
  • Керування структурованим процесом закриття місяця
  • Підготовка точних, своєчасних фінансових звітів, готових до аудиту, і змістовного аналізу
  • Виконання функцій основної контактної особи для зовнішніх аудиторів і податкових консультантів
  • Координація щорічного аудиту за GAAP, аудиту плану 401(k) та пов’язаної роботи із забезпечення відповідності вимогам
  • Контроль визнання доходу за ASC 606, капіталізації програмного забезпечення та компенсацій на основі акцій відповідно до ASC 718/409A
  • Звірка операцій із платіжними партнерами з внутрішніми даними та банківськими виписками, включно з інтерчейнджем, ребейтами й обмеженими грошовими коштами
  • Підтвердження правильності визнання доходу від операцій
  • Створення та підтримка внутрішніх контролів і фінансових політик
  • Керування відповідністю вимогам для юридичних осіб, державними реєстраціями, зареєстрованими агентами та продовженням страхування
  • Контроль прогнозів грошових потоків, банківських відносин і внутрішньогрупового фінансування між кількома юридичними особами
  • Підтримання готовності фінансової функції до аудитів і комплексної перевірки, включно з кімнатою даних, підтримкою аналізу якості прибутку, графіками коригувань EBITDA та документацією для перевірки покупцем
  • Оцінювання та впровадження інструментів автоматизації й ШІ для скорочення ручної роботи, покращення аналітики та прискорення закриття періоду
  • Керування бухгалтерською командою та її розвиток зі створенням можливостей для підвищення ефективності й кар’єрного зростання
  • Контроль сторонніх постачальників і партнерів, які підтримують SaaS-платформу, включно з оцінюванням витрат і якості послуг
  • Підготовка звітності для фінансового директора та співпраця з підрозділами FP&A, білінгу, платежів, HR і вищим керівництвом

Вимоги

  • Щонайменше 10 років досвіду роботи в бухгалтерії з послідовним зростанням відповідальності
  • Досвід роботи корпоративним контролером або помічником контролера в самостійній компанії, а не лише на рівні окремого підрозділу
  • Практичний підхід і готовність виконувати детальну роботу
  • Відмінні навички письмової та усної комунікації
  • Здатність взаємодіяти з керівниками, вимагати від зацікавлених сторін виконання зобов’язань і зрозуміло пояснювати фінансову інформацію нефінансовій аудиторії
  • Проактивність, відповідальність і виважене судження для вдосконалення відділу та компанії
  • Уважність до деталей і здатність поєднувати точність із практичністю
  • Ступінь бакалавра в галузі бухгалтерського обліку, фінансів або суміжної дисципліни
  • Сертифікація CPA буде вагомою перевагою
  • Глибоке знання U.S. GAAP, зокрема ASC 606
  • Досвід у SaaS, платежах або фінтеху буде перевагою
  • Досвід керування зовнішніми аудитами та роботи основною контактною особою для аудиторів
  • Досвід комплексної перевірки або аналізу якості прибутку буде перевагою
  • Практичний досвід керування операціями з кредиторською заборгованістю
  • Досвід вибору або впровадження платформ автоматизації кредиторської заборгованості буде перевагою
  • Досвід впровадження й оптимізації фінансових систем, включно з ERP, керуванням закриттям періоду та керуванням витратами
  • Підтверджена готовність упроваджувати ШІ та автоматизацію

Переваги

  • Щорічний бонус
  • Частка в капіталі компанії
  • Віддалена робота в динамічній компанії з пріоритетом віддаленого формату
  • Гнучкий робочий графік
  • Медичні, стоматологічні, офтальмологічні та інші пільги для вас і вашої родини з частковою оплатою компанією
  • План 401(k) за рахунок роботодавця з корпоративним внеском
  • Необмежена оплачувана відпустка
  • Можливості внутрішнього кар’єрного зростання
  • Можливість творчо розв’язувати складні завдання та працювати над надихаючими проєктами
  • Інфраструктура, що підтримує постійний розвиток і розв’язання нових завдань
  • Різноманітна та інклюзивна команда
  • Лідерство, орієнтоване на людей і підтримку професійного зростання